Le département de la Sarthe se situe à l'entrée du Val de Loire entre le Massif armoricain, à l'ouest, et le Bassin parisien à l'est.
Comptant 567 000 habitants, il se caractérise par ses nombreux espaces naturels, accessibles en famille et propices aux activités sportives. La diversité et la richesse de son patrimoine historique vous surprendront
La ville du Mans, le chef-lieu, doit sa renommée mondiale à la course mythique des 24 Heures du Mans et à son coeur de ville moyenâgeux : la cité Plantagenêt.

Située au centre de plusieurs réseaux autoroutier et ferroviaire, la ville du Mans est à 50 mn de Paris en TGV et à 2 heures de stations balnéaires.

Sous l'autorité du chef du service logistique et équipements, le chef de bureau suivi des parcs assiste et conseille la chefferie du groupement dans les domaines de l'achat et la gestion des parcs d'équipements. Par ailleurs, il veille à apporter une aide permanente aux chefs de service, de bureaux et aux chefs de groupement en termes de maintenance opérationnelle des équipements logistiques. De plus, il réalise les documents de gestion et de suivi de l'activité de ce bureau.

DESCRIPTIF

Fonction : Chef(fe) de bureau suivi des parcs ;
Affectation : Sous-direction des moyens fonctionnels ;
Grades recherchés : Grades du cadre d'emplois des lieutenants de SPP ;
Poste à temps complet en SHR ;

MISSIONS FONCTIONNELLES

 Management et organisation du bureau :
Animer et coordonner une équipe ;
Organiser le travail des agents de maintenance ;
Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner ;
Contrôler les règles d?hygiène, de sécurité et de santé ;
Veiller à la réalisation des contrôles réglementaires relatifs à la chaîne de l'air ;
Piloter la réalisation des entretiens annuels d'évaluation des agents du bureau.
 
Mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière d'achat de matériel, d'équipements et de fournitures :
Participer à l'élaboration et au suivi des marchés d'acquisition liés aux équipements et matériels (recherche de fournisseur, rédaction de CCTP, réalisation de bons de commande, facture) ;
Participer à la réalisation et au suivi du budget du service ;
Contribuer à l'élaboration d'un programme pluriannuel de renouvellement du parc des équipements ;
Proposer des modes de gestion et d'achats adaptés ;
Participer à la réalisation du Plan pluriannuel d'équipements (PPE) ;
Participer et/ou animer des études sur l'acquisition de nouveaux matériels .
Gestion des stocks :
Conseiller le chef du service sur l'organisation et les moyens du suivi des parcs ;
Garantir la disponibilité des stocks de matériels de réserve ;
Définir des seuils de stock ;
Etablir et suivre des tableaux de bords ;
Analyser les coûts d'acquisition et de fonctionnement ;
Elaborer des bons de commande et valider des factures au regard des livraisons ;
Suivre les stocks avec les logiciels métier et exporter des bilans ;
Assurer un suivi des stocks et anticiper les réapprovisionnements ;
Assurer la disponibilité des équipements stratégiques de l'établissement ;
Définir des actions d'optimisation et de mutualisation des achats.

MISSIONS OPERATIONNELLES

Chef de groupe ;
Spécialité selon niveau détenu ;
Activation salle CODIS ;
Participation aux grandes épreuves mécaniques.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP

COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES

Connaissance des textes règlementaires en lien avec la fonction ;
Maitrise de l'organisation territoriale et des procédures opérationnelles ;
Maitrise de l'environnement normatif des matériels ;
Connaissance des dispositions applicables concernant l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail ;
Connaissance des outils informatiques et logiciels de bureautique ;
Connaissance des procédures de marchés public, rédaction de CCTP ;
Capacité d'analyse et de discernement, sens de l'écoute et du dialogue ;
Fédérateur et régulateur, sens aigu des valeurs de notre service public ;
Capacité à travailler en équipe et à rendre compte ;
Curiosité professionnelle, discrétion, objectivité et loyauté ;
Conduite des matériels de levage et de transport.

AVANTAGES PROFESSIONNELS ET SOCIAUX

Primes semestrielles ;
Participation à la prévoyance santé et à la prise en charge partielle de la restauration collective ;
Prise en charge de la cotisation CNAS (Comité national d'action sociale).

Votre candidature devra comprendre :
Une lettre de motivation (en précisant la référence 2025.26 ;
Un curriculum vitae ;
Et votre dernier arrêté d'avancement d'échelon (pour les externes).

Candidater par courrier :

Monsieur le président du conseil d'administration
Service départemental d'incendie et de secours de la Sarthe
15, boulevard Saint-Michel
CS 90035 - 72190 COULAINES

Ou par mail : contact@sdis72.fr