UN(E) CHARGÉ(E) DE PROJET TRANSITION ÉCOLOGIQUE - CTE CMES ENTRE LOIRE ET RHONE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O042251027001017  

Date de début de diffusion

27/10/2025

Date de parution

27/10/2025

Date de fin de diffusion

26/11/2025

Intitulé long de l'offre

UN(E) CHARGÉ(E) DE PROJET TRANSITION ÉCOLOGIQUE - POLE AMENAGEMENT - CTE CMES ENTRE LOIRE ET RHONE

Date limite de candidature

26/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

UN(E) CHARGÉ(E) DE PROJET TRANSITION ÉCOLOGIQUE - CTE CMES ENTRE LOIRE ET RHONE

Description du poste

La Communauté de Communes du Pays Entre Loire et Rhône (CoPLER), située à Saint-Symphorien-de-Lay, dans la Loire (42), rassemble 16 communes pour 14240 habitants, recrute par voie contractuelle, dans le cadre d'emploi des Attachés (A).
La CoPLER s'inscrit dans de nombreuses politiques d'aménagement et de développement territorial durable : Plan Local d'urbanisme intercommunal, 4 Petites Villes de Demain et 12 Démarches Centres Bourgs, Territoire d'Industrie, Projet Alimentaire Territorial, prévention et réemploi des déchets etc.

Cette année, le Plan Air Energie Climat Territorial (PCAET) volontaire a été finalisé permettant de définir la politique et le programme d'actions énergétiques et climatiques de la CoPLER.

La personne recrutée aura comme missions :
* Le déploiement de la transition écologique dans toutes les politiques de la CoPLER en assurant la cohérence et l'articulation entre les différents pôles
* L'animation et la mise en ½uvre des actions du PCAET en transversalité avec les services de la CoPLER, et en concertation et partenariat avec les acteurs du territoire.
* Le portage des politiques de l'habitat et des mobilités qui s'inscrivent dans la transition écologique, dans le cadre de compétences partagées avec les communes, le conseil régional, le conseil départemental, etc...
* L'amélioration de la connaissance sur la biodiversité et sa préservation
* L'accompagnement à la transition énergétique en lien avec les partenaires départementaux tels que l'ALEC 42 et le SIEL


Le chargé de projet sera directement rattaché à la DGS dans un souci de transversalité et travaillera au sein du pôle aménagement

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Descriptif du profil recherché

? Diplôme(s) BAC + 5 en aménagement/développement territorial/urbanisme
? Vous possédez des compétences techniques sur les enjeux énergétiques, écologiques et de développement durable.


QUALITÉS REQUISES :

? Aptitude à la gestion de projet
? Qualités fortes d'animation
? Autonomie, esprit d'initiative, créativité
? Capacité à être force de proposition et facilitateur dans l'accompagnement au changement

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 24 mois

? Poste à temps complet - CDD 24mois
? Aménagement du temps de travail possible
? Télétravail possible
? Participation mutuelle
? Permis B exigé - Déplacements ponctuels sur le territoire de l'intercommunalité et départemental

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)

Géolocalisation du poste

6 rue de la tete noire - 42470 Saint-Symphorien-de-Lay

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Symphorien-de-Lay

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

06/01/2026