Un·e chargé·e de mission citoyenneté - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O047261008001262  

Date de début de diffusion

08/10/2026

Date de parution

09/10/2026

Date de fin de diffusion

08/11/2026

Intitulé long de l'offre

Un·e chargé·e de mission citoyenneté - Service participation citoyenne - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne

Date limite de candidature

08/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de développement territorial

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Un·e chargé·e de mission citoyenneté - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne

Description du poste

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e chargé·e de mission citoyenneté

Service participation citoyenne
Direction de la participation citoyenne et de la vie associative et sportive
Direction générale adjointe de l'attractivité et du développpement des territoires

Citoyenneté et Jeunesse

Pilotage du dispositif Conseil départemental des jeunes :

- animation du copil
- coordination du projet en lien avec les établissements scolaires et les partenaires de l’éducation populaire
- planification des réunions pour l’année en lien notamment avec les prestations à programmer
- mise en œuvre du dispositif (marchés publics et rapports notamment)
- animation du facebook CDJ

Site Internet & Réseaux sociaux

Administration et gestion du site Initiative citoyenne 47

- mettre à jour le site
- gestion du marché public relatif à sa mise en œuvre

Administration et gestion du facebook CDJ

- planification des publications
- écritures des publications
- Cette mission s’exercera pleinement au départ de la collègue en charge du dossier actuellement (mobilité en cours)

Démocratie participative

- Soutien aux actions dans le cadre des 3 dispositifs (BPC, CCC et DIC)

Vie de la direction

Participation aux actions réalisées par la direction et la DGA / soutien aux événements :

- pour la direction : Trophées de l’engagement / des Champions, Journées sportives, etc.
- pour la DGA : soirées culture, Garorock, FIJ, etc.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Compétences requises pour occuper l’emploi

Les savoirs

Qualifications obligatoires

- Connaissance du territoire départemental et de l’environnement institutionnel
- Connaissance du monde associatif et de sa réglementation
- Bonne expression écrite et orale

Qualifications autres

- Organisation et planification
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des environnements informatiques
(Pack office dont Power Point)
- Maîtrise Administration de site web

Les savoirs faire

- Gestion de projet
- Pédagogie
- Sens de l’écoute et du conseil
- Capacité à s'adapter à différents publics (jeunes / adultes / partenaires / institutionnels…)
- gestion de site web, écriture web

Les savoirs être

- Bon sens relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
- Discrétion / Devoir de réserve / Neutralité

Particularités liées au poste

Disponibilité :

- Déplacements fréquents sur le territoire départemental
- Dépassement horaire occasionnel

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047261008001262-e-charge-e-mission-citoyennete?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Lot et Garonne (47)

Géolocalisation du poste

1633 avenue du général leclerc : 47000 Agen

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Agen

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026