Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O095261008001644
Date de début de diffusion
08/10/2026
Date de parution
10/10/2026
Date de fin de diffusion
07/12/2026
Intitulé long de l'offre
UN.E CHARGE.E DE CYBERSECURITE ET GOUVERNANCE SSI - Direction Mutualisée des systèmes d’information - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Date limite de candidature
07/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Technicienne / Technicien support utilisateurs
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
UN.E CHARGE.E DE CYBERSECURITE ET GOUVERNANCE SSI - Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Descriptif de l'employeur
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Description du poste
Dans un contexte d’accroissement des enjeux liés à la cybersécurité et à la protection des systèmes d’information des collectivités, la Direction mutualisée des systèmes d’information recherche un.e Chargé.e de cybersécurité et gouvernance SSI.
Vos activités
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI), accompagne les équipes opérationnelles dans son application et veille à la prise en compte des exigences réglementaires et de sécurité dans les projets et les marchés.
Vous participez à l’identification et à la maîtrise des risques SSI, notamment au travers des analyses de risques, de l’identification des besoins de sécurité et du suivi des plans de traitement.
Vous assurez le suivi opérationnel de la sécurité, notamment par l’administration et l’évolution des solutions de sécurité, la réalisation ou le suivi de tests et audits, ainsi que la participation à la détection et au traitement des incidents de sécurité.
Vous contribuez à la gouvernance SSI en participant à la rédaction et à l’actualisation des politiques, chartes et procédures, au suivi des indicateurs de maturité et de performance, ainsi qu’à la préparation des instances de pilotage et des bilans de sécurité.
Vous développez la culture cybersécurité au sein de la collectivité en élaborant et en mettant en œuvre le plan de sensibilisation, et en animant des actions de formation et de sensibilisation adaptées aux différents publics.
Vous participez aux démarches de conformité, d’audit et d’amélioration continue de la sécurité du système d’information et assure une veille sur les évolutions technologiques, réglementaires et les nouvelles menaces cyber.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un Bac +3 à +5 en informatique, avec une expérience d’au moins 3 ans en administration système et réseau et une connaissance des collectivités territoriales.
Connaissances
• Architecture et systèmes d’information : urbanisation, modélisation et principes d’architecture du SI.
• Sécurité des systèmes et réseaux : systèmes d’exploitation, réseaux, protocoles et principaux domaines de la SSI.
• Technologies et solutions de cybersécurité : connaissance des technologies, solutions et outils de sécurité du marché.
• Gestion des risques et gouvernance SSI : analyse des risques, politique de cybersécurité et SMSI.
• Sécurité des projets : intégration des exigences de sécurité dans les projets et les évolutions du SI.
• Cadre juridique : réglementation applicable à la sécurité informatique et à la protection des données.
Qualités
• Capacité d’analyse et d’investigation
• Pédagogie sur les sujets de cybersécurité
• Discrétion / respect de la confidentialité
• Structurer, synthétiser des informations
• Prendre des initiatives et être force de proposition
• Faire preuve d'autonomie
Avantages
En nous rejoignant, vous bénéficierez de :
• Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire,
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement possibles et 22 jours de RTT pour 39h de travail hebdomadaire,
• Une politique RH engagée : pacte social, télétravail, forfait mobilité durable, plan de formation,
• Cafétéria avec participation employeur,
• Participation aux mutuelles labellisées et à la garantie maintien de salaire (contrat collectif) ainsi qu’aux titres de transport en commun,
• Amicale du personnel, Comité National d’Action Sociale (CNAS) et association sportive.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
ou directement sur le site de l'agglomération de Cergy -Pontoise : https://www.cergypontoise.fr/lagglo-recrute
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)
Géolocalisation du poste
Hôtel de l'Agglomération : 95027 Pontoise
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Pontoise
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
07/12/2026