Placé sous l’autorité de la cheffe de bureau parc roulant et matériels, du service départemental d’incendie et de secours de la Vienne, l’assistant(e) logistique applique le processus logistique et propose des actions d'amélioration.

Missions principales :

1. Navette :
- Approvisionne les centres de secours ;
- Assure les déplacements techniques chez les fournisseurs locaux ;
- Assure la vérification de l’état des matériels, véhicules et EPI au niveau des centres ;
- Assure un suivi des stocks et alerte leur réapprovisionnement.


2. Gestion des stocks et préparation de commandes :
- Assure la réception, l’identification et le rangement des matériels ;
- Effectue l’approvisionnement des stocks des magasins départementaux ;
- Prépare les commandes et les demandes des centres de secours ;
- Collecte et gère les déchets ;
- Est chargé de la collecte, de la distribution des dispositifs médicaux.

3. Maintenance et suivi du parc matériel technique :
- Est habilité au contrôle et à la réparation des appareils spécifiques ;
- Participe à la maintenance préventive et curative ;
- Assure le suivi informatique des opérations de maintenance.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Diplômes / Expérience :
- Formation en logistique, organisation, méthode et processus appréciée
- Connaissance en hygiène, sécurité et conditions de travail
- Titulaire du permis Poids Lourd exigé
- CACES catégorie 3 souhaité
- Statut sapeur-pompier volontaire apprécié

Compétences attendues :

1. Compétences techniques :
- Méthodes et outils de la planification (logiciels et bureautique)
- Règles de gestion des stocks
- Bases de données et tableaux de bord
- Connaissances techniques générales


2. Aptitudes professionnelles :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles
- Capacité à rendre compte
- Autonomie
- Rigueur
- Organisation, dynamisme, réactivité
- Adaptation aux évolutions techniques
- Sens de l’amélioration continue
- Aptitude au travail physique et aux déplacements fréquents

TEMPS ET RÉGIME DE TRAVAIL / RÉMUNÉRATION / AVANTAGES

- Temps de travail : complet, 40 heures semaine ;
- Congés : 25 jours de congés + RTT + 2 jours de fractionnement le cas échéant ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Participation de l’employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés ;
- Employeur adhérent au CNAS ;
- Lieu d’exercice de la mission : Direction départementale à Chasseneuil du Poitou, déplacements quotidiens sur tout le département.

VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur le Président du conseil d’administration du SDIS avant le 19 novembre 2026 par mail à : emplois-competences@sdis86.net
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter la cheffe de bureau parc roulant et matériels, madame Agathe BUSQUET au 07 63 77 70 67, par mail à l’adresse suivante : agathe.busquet@sdis86.net
Dans le cadre du processus de recrutement, l’administration se réserve la possibilité de procéder à une prise de références professionnelles. Cette démarche a pour seul objectif de vérifier les éléments relatifs au parcours professionnel des candidats et d’apprécier leurs compétences et aptitudes au regard des missions du poste à pourvoir.