UN(E) AGENT(E) pour le traitement des demandes de documents d'identité - NEUVILLE-SUR-SAONE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O069250701000346  

Date de début de diffusion

01/07/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

31/07/2025

Intitulé long de l'offre

UN(E) AGENT(E) pour le traitement des demandes de documents d'identité - pole proximité - NEUVILLE-SUR-SAONE

Date limite de candidature

31/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

UN(E) AGENT(E) pour le traitement des demandes de documents d'identité - NEUVILLE-SUR-SAONE

Description du poste

La commune de Neuville-sur-Saône (7700 habitants, station biométrique passeports-CNI, trois écoles, deux collèges, deux lycées, 190 commerces, marché hebdomadaire, brigade de gendarmerie)
recrute

UN(E) AGENT(E)
pour le traitement des demandes de documents d'identité

Poste à temps partiel (19.5h /semaine)

Cadre d'emploi :

Au sein d'une équipe de 6 agents, dont un agent d'accueil, quatre agents d'état civil et titres sécurisés et un agent chargée des archives municipales, basée à l'Hôtel de Ville, vos missions seront les suivantes :
* Renseigner les demandeurs de documents d'identité sur place ou par téléphone
* Gestion des rendez-vous
* Recevoir les requérants, vérifier les dossiers présentés et saisir les données personnelles sur les stations biométriques
* Suivi du circuit du dossier
* Restituer les documents d'identité

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Descriptif du profil recherché

PROFIL :
- Aisance avec l'outil informatique
- Capacité à gérer des situations de face-à-face avec les administrés
- Rigueur
- Goût pour le contact avec le public et pour le service public
- Capacité à représenter l'image de la commune
- Sens du contact et qualité d'écoute ; discrétion
- Qualités de coopération
- Capacités d'initiatives et de propositions

CONDITIONS D'EMPLOI :
CDD d'un an à temps non complet
Rémunération selon grilles statutaires / SMIC

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Adresser lettre de motivation et curriculum vitae avant le 15 juillet 2025 à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

PLACE DU 8 MAI 1945 - 69250 Neuville-sur-Saône

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Neuville-sur-Saône

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025