UN-E AGENT-E ESPACES VERTS - MAIRIE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O044261027001058  

Date de début de diffusion

27/10/2026

Date de parution

27/10/2026

Date de fin de diffusion

27/11/2026

Intitulé long de l'offre

UN-E AGENT-E ESPACES VERTS - Espaces Publics - MAIRIE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE

Date limite de candidature

27/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

UN-E AGENT-E ESPACES VERTS - MAIRIE DE SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE

Descriptif de l'employeur

Ville de 27 000 habitants au sud de l'agglomération nantaise

Description du poste

FONCTION ATTACHÉE AU POSTE :
Sous l’autorité du responsable de l’activité Jardins secteur Sud, vous contribuerez à l’entretien, à l’aménagement et à la valorisation des espaces verts et naturels de la commune.

MISSIONS DETAILLÉES :
- Réaliser des plantations : fleurs, arbustes, haies, arbres
- Créer, mettre en forme et entretenir des massifs floraux
- Assurer la tonte des pelouses et la gestion des surfaces engazonnées
- Connaitre les végétaux afin d’assurer la taille des arbres et arbustes selon les pratiques de gestion différenciée
- Participer à l’arrosage des plantations et leur entretien
- Connaitre les techniques de désherbage manuel ou mécanique selon les secteurs
- Assurer le ramassage des feuilles et nettoyage des allées
- Participer au retrait des déchets et vidage ponctuel des corbeilles
- Savoir utiliser des équipements mécaniques (tondeuse, taille-haies, souffleur…) et s’équiper des EPI adaptés
- Effectuer l’entretien courant des outils et du matériel
- Signaler des pannes et pouvoir réaliser la maintenance de premier niveau
- Préparer les espaces pour les événements communaux (fêtes, marchés, cérémonies…)
- Assurer une veille générale sur l’état de l’espace public et signalement des risques
- Contribuer à la sécurisation des espaces verts pour le public
- Être un appui ponctuel aux autres équipes selon les besoins
- Participer aux travaux d’entretien des espaces vers du CTM
- Participer à la mise en place de diverses manifestations (Noël, la plage, etc…)
- Participer aux échanges d’information et à la coordination du service
- Savoir appliquer le plan neige, tempête ou inondations

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes diplômé·e à minima d’un CAP/BP Aménagements Paysagers et vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

QUALITÉS ATTENDUES :
- Connaissance de la taille raisonnée, des plantations et de l’entretien des massifs et pelouses
- Connaissances de base en écologie, gestion différenciée et biodiversité
- Aptitude à identifier les espèces végétales locales de base
- Maîtrise des principes de sécurité, entretien de matériels et conduites d’engins légers
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Bonnes connaissances des procédures de signalement sur l’espace public et fonctionnement général d’un service municipal
- Permis B
- Attitude responsable face à la sécurité et l’environnement
- Ponctualité, sérieux, discrétion, application.
- Travail en équipe, écoute, respect des consignes
- Autonomie et bon relationnel

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261027001058-e-agent-e-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)

Géolocalisation du poste

Place marcellin verbe - bp 63329 : 44233 Saint-Sébastien-sur-Loire

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Sébastien-sur-Loire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

27/11/2026