Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O035251001409171
Date de début de diffusion
29/10/2025
Date de parution
29/10/2025
Date de fin de diffusion
28/11/2025
Intitulé long de l'offre
Un(e) Agent de voirie (F/H) - Direction de la Voirie et des Usages - Mairie de Saint Malo
Date limite de candidature
01/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Un(e) Agent de voirie (F/H) - Mairie de Saint Malo
Description du poste
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Recrute pour sa Direction de la voirie et des usages
L'Agent de voirie exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis.
Entretien de la voirie communale
- Effectuer le bouchage des nids de poule (à l'émulsion de bitume par enrobés à froid et enrobé à chaud)
- Réaliser des travaux de débroussaillage
- Réaliser des travaux de fauchage
- Réaliser des travaux de maçonnerie de voirie
- Effectuer le salage sur route dès que nécessaire
Conduite d'engins
- Conduire des poids lourds et des engins typiques à la voirie et son entretien
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
- BEP/CAP Travaux publics
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Permis B et Permis poids lourd
- Aptitude à la conduite d'engins
- Connaissance de la petite maçonnerie de voirie
- Connaissance de la signalisation temporaire
- Connaissance des règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Goût du travail en plein air
- Qualités relationnelles (travail en équipe)
- Bonne présentation (travail sur le domaine public et relations avec les administrés)
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)
Géolocalisation du poste
Ville de Saint Malo - 35400 vac_ville
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
vac_ville
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026