Le CHU Amiens-Picardie est un des 2 établissements publics universitaires de santé de référence et de recours de la région Hauts-de-France. Il propose une offre de qualité à dimension hospitalo-universitaire et assure la triple mission de soins, d’enseignement et de recherche. Cette offre se décline à 3 niveaux :
‐ territorial : une offre de soins de proximité et l’animation du GHT Somme Littoral Sud.
‐ régional : rôle d’expertise et de recours supra territorial et régional.
‐ interrégional : une logique d’hyper spécialité (Schéma Interrégional d’Organisation Sanitaire).
Le CHU Amiens-Picardie mène une collaboration active avec les différents établissements de santé de la région pour promouvoir l’excellence, fluidifier les parcours des patients et proposer de nouvelles structures de soins.

Vos Missions au quotidien ?

Organiser les concours :
- Elaborer le programme prévisionnel, étudier les demandes individuelles
- Piloter la publication des avis de concours , programmer et organiser les concours (jury, convocation, épreuves..)
- Superviser le déroulement des épreuves écrites et orales, réaliser les tableaux de suivis.

Gérer les agents contractuels :
- Contrôler l'application de la réglementation, créer des outils de suivis ou de base de données
- Etudier les revalorisation salariales et réaliser les simulations
- Suivre les cumuls d'activités, des aménagements de temps de travail et des suppléments familiales de traitement
- Gérer les ruptures conventionnelles
- Accompagner l'équipe de gestionnaires sur les renouvellements de contrats, les fins de contrats, le calcul des Allocations de Retour à l'Emploi et le contrôle de la paie

Les petits détails qui feront la différence :

75% des frais de transports en communs pris en charge
Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h et des coaches disponibles
Une crèche avec des horaires étendus : 6h-22h (7j/7) (ouverture en septembre 2025)
Télétravail possible (1j/semaine) après une période d'acquisition
Un restaurant du personnel (en moyenne 4€)
Le CGOS (Comité de gestion des Oeuvres sociales)
Une conciergerie
28j de congés annuels et 20 RTT par an

Vos Compétences ?
Maitriser des outils informatiques
Capacité rédactionnelle
Capacité d’analyse de données, de textes réglementaires, de tableaux de bord
Savoir rendre compte
Curiosité intellectuelle, notamment pour la veille juridique et réglementaire

Votre profil ?
BAC+2 dans le domaine administratif, ressources humaines (poste de catégorie B)
Expérience souhaitée, idéalement dans un service de ressources humaines dans la fonction publique