Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O085261028000980
Date de début de diffusion
28/10/2026
Date de parution
29/10/2026
Date de fin de diffusion
28/11/2026
Intitulé long de l'offre
UN AGENT TECHNIQUE POUR L'ENTRETIEN DES TERRAINS SPORTIFS (H/F) - CDD - Patrimoine Paysager - CHALLANS
Date limite de candidature
28/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
UN AGENT TECHNIQUE POUR L'ENTRETIEN DES TERRAINS SPORTIFS (H/F) - CDD - CHALLANS
Descriptif de l'employeur
À quelques minutes de la côte atlantique et au cœur du Marais Breton, la Ville de Challans, troisième ville de Vendée, allie douceur de vivre et dynamisme économique. Située au carrefour de huit axes, elle s’est imposée comme la plaque tournante du Nord-Ouest Vendée.
Description du poste
Ville dynamique à taille humaine, CHALLANS offre un cadre de vie privilégié à ses 23 500 habitants : située à 45 minutes de Nantes et à 20 minutes de la mer, elle se distingue par son attractivité économique, son tissu associatif riche et son environnement apaisant et pratique au quotidien.
Dans ce contexte, la Ville de Challans recrute un agent technique chargé de l’entretien des terrains sportifs sur un accroissement temporaire d’activité de 12 mois, placé sous la responsabilité de l’adjoint au responsable du service Patrimoine Paysager.
Missions principales :
• Entretenir les terrains sportifs (gazonnés, stabilisés ou synthétiques) et leurs abords, dans le respect du plan de gestion différenciée : tonte, aération, sablage, roulage, décompactage, balayage, épandage (engrais, amendements, biostimulants), désherbage manuel et mécanique, regarnissage…
• Assurer la préparation des terrains avant et après les rencontres sportives : garantir leur bon état général, leur propreté et effectuer les traçages hebdomadaires (football, rugby, athlétisme, ultimate) à l’aide du robot de traçage.
• Gérer et maintenir le bon fonctionnement des systèmes d’arrosage : contrôle visuel et sondage pédologique, programmation, utilisation de l’humidimètre, maintenance préventive et curative des réseaux.
• Participer à la mise en œuvre du planning annuel d’entretien : application du plan de fertilisation, traçabilité des travaux, participation aux réunions techniques.
• Gérer les stocks (matériaux, engrais, biostimulants) et garantir les conditions réglementaires de stockage.
• Veiller à l’entretien du matériel, des équipements et des véhicules : suivi quotidien, maintenance du robot de traçage, rangement et nettoyage des zones communes du centre technique.
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité : port des EPI, sécurisation du poste de travail, mise en place de la signalisation de chantier.
Missions secondaires :
• Contribuer à la mise en œuvre du plan de gestion différenciée des espaces verts.
• Participer au renfort ponctuel au sein du service lors des manifestations ou animations organisées par la ville (concours hippiques).
• Assurer des permanences ponctuelles le week-end, selon le calendrier défini.
Descriptif du profil recherché
Compétences et formations requises :
• Niveau BEP ou Bac pro / BTS « Jardinier paysagiste », ou « maintenance des terrains sportifs et de loisirs »,
• Permis B et BE exigés,
• CACES tracteur + 50cv et certiphyto applicateur appréciés,
• Maitriser les techniques courantes d’entretien des terrains sportifs de sports
• Manipuler l’outil informatique pour gérer le robot de traçage
• Savoir appliquer les engrais et les produits phytosanitaires selon les dosages
• Connaitre la maintenance et la programmation d’un système d’arrosage intégrée
• Maitrise de la gestion de l’eau sur les terrains de sports
• Savoir connaitre les maladies des gazons
• Savoir rendre compte de son activité et être force de proposition,
• Esprit d’initiative et d’autonomie, respect des consignes de travail et d’organisation,
• Sens du travail en équipe et du service public.
Conditions de travail :
Horaires : 8h00 - 12h30 et 14h00-17h15 du lundi au vendredi.
Congés annuels : 25 jours de CA + 21 jours de RTT + 2 jours de fractionnement.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Le poste est à pourvoir au 01 janvier 2027.
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 25 novembre 2026 aux serres municipales.
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae à Monsieur le Maire :
Hôtel de Ville - 1 Bd Lucien Dodin – B.P 239
85302 CHALLANS Cedex
Ou de préférence à recrutement@challans.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Pays de La Loire, Vendée (85)
Géolocalisation du poste
B.p. 239 : 85302 Challans
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Challans
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027