Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O058250320000528
Date de début de diffusion
29/10/2025
Date de parution
29/10/2025
Date de fin de diffusion
28/12/2025
Intitulé long de l'offre
Travailleur(se) social(e) polyvalent(e) volant(e) - secteur Clamecy, Corbigny, Château-Chinon - Direction Développement Social Local - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE
Date limite de candidature
28/12/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Travailleur(se) social(e) polyvalent(e) volant(e) - secteur Clamecy, Corbigny, Château-Chinon
Description du poste
Description des activités à réaliser pour chaque mission :
Le(a) travailleur(se) social(e) polyvalent(e) volant(e) répond à l'urgence médico-sociale préalablement évaluée par le cadre responsable de l'équipe. Il/elle assure les missions de remplacement de l'assistant social, travailleur social d'insertion, conseiller en économie sociale et familiale.
Dans le cadre de l'action sociale, il/elle :
- accueille les usagers, écoute leur demande, évalue la réponse à y apporter et l'explicite
- réalise les enquêtes sociales et rédige les écrits nécessaires
- sur la base d'un diagnostic, co-définit les objectifs du projet d'intervention sociale, de sa mise en place et de son évaluation avec l'usager, prenant en compte ses capacités et ressources afin de développer l'autonomie et la compétence sociale
- assure une fonction de médiation familiale, sociale et inter-institutionnelle
Au titre de l'aide sociale à l'enfance , il/elle :
- réalise en binôme les évaluations des situations d' enfant(s) en situation de risque ou de danger, signalées dans le cadre des informations préoccupantes, ou assure la continuité d' un binôme sur une évaluation en cours
- peut participer à l'évaluation en urgence de situations d'enfant(s) en danger
- participe si besoin aux commissions techniques et synthèses concernant les situations
En remplacement du conseiller en économie sociale et familiale ou du travailleur social d'insertion, il/elle intervient en accompagnement des personnes orientées afin de garantir la fluidité des orientations et la continuité des suivis en cours, tout en informant l' usager de son statut de remplacement.
A chaque fin d'intervention, il/elle :
- passe le relais lors de la reprise de travail du travailleur social ou lors de changement de secteur d' intervention
- effectue les liaisons du travail effectué auprès des travailleurs médico-sociaux concernés
- informe les usagers de la fin de son intervention
- rend compte de son intervention médico-sociale auprès du cadre responsable.
Horaires particuliers : selon besoin notamment dans le cadre de la protection de l'enfance
Astreintes et/ou permanences : possibles et remplacements dans le cadre de la permanence de la réponse
Déplacements (estimer le kilométrage annuel) : 5000 à 10 000 km
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o058250320000528-travailleur-se-social-e-polyvalent-e-volant-e-secteur-clamecy-corbigny-chateau-chinon?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Descriptif du profil recherché
Niveau requis : BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine médico-social de préférence
Formations et qualifications nécessaires (permis , habilitations, autorisations de conduite nécessaires, ... ) :
Permis de conduire indispensable
Formation cadre ASE acquise ou à acquérir
Connaissances / compétences requises :
- Maîtrise des dispositifs de l' aide sociale à l' enfance et de la prévention
- Connaissance des politiques sociales et maîtrise des dispositifs d' aide et d' action médico-sociale
- Connaissance des pratiques professionnelles dans le domaine social (au sens large)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités et notamment l' institution départementale
- Connaissance du réseau des acteurs institutionnels, des partenaires publics, associatifs...
Savoir faire (compétences techniques) :
- Capacité pédagogique et d' animation d' une équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Capacité à travailler en réseau, à mobiliser les partenaires tant sur le plan des situations individuelles que dans une démarche projet
- Animation de réunions
Savoir être / posture professionnelle
- Capacité d'écoute et de conduite des équipes
- Prise d'initiatives notamment avec des partenaires
- Capacité à représenter l'institution et à porter les orientations de la collectivité
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation (format PDF) à adresser à recrutements@nievre.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58)
Géolocalisation du poste
Nevers, Nevers - 58039 Nevers
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Nevers
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
28/12/2025