Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Placé sous l’autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d’apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale.
Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés.
Au sein du commandement numérique interarmées (COMNUMIA), la sous-direction « gouvernance, emploi et pilotage » assure la gouvernance des formations du COMNUMIA implantées en métropole et en OME, dont le contrôle interne, la cohérence de l’emploi métier SIC et des processus d’ensemble, ainsi que le pilotage des activités du service dans une perspective d’amélioration continue, en lien avec les autres services du CND. Enfin, elle réalise les taches de coordination interservices notamment avec l’échelon de commandement.

Vous êtes chargé en soutien de votre chef du bureau de :
- réaliser la fonction et la coordination ressources humaines (RH) (mise en cohérence des cartographies des emplois et des compétences (CARTEC) et des plans de stationnement, pilotage des trajectoires RH du service COMNUMIA, etc.) ;
- mener des analyses transverses et définir la politique ressources humaines du COMNUMIA ;
- répondre aux sollicitations du service ressources humaines métiers et compétences (SRHMC) ;
- correspondre avec les chancelleries et bureaux ressources humaines du personnel militaire et civil.

Habilitation secret
- Déplacements possibles
- Formations : formation d'intégration du personnel civil (FIPC) - actualités et organisation du ministère des Armées

Une expérience en état-major ou en service de direction centrale ainsi qu’une grande capacité d’adaptation sont fortement conseillées pour les missions qui vous seront confiées. De bonnes connaissances en chancellerie militaire et civile seront une plus-value pour le poste. Une maitrise de la gestion RH dans le cadre de travaux de coordination est souhaitable. Vous devez avoir une expression écrite de qualité et savoir appréhender les outils de bureautique. Vous êtes curieux et disposez d’un esprit critique.

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur, adhésion obligatoire protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail : 8h30 – 17h30 (15h30 le vendredi) – jours de congés : 25 - RTT : 18 jours dont 9 à la main de l'employeur -possibilités de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine ;
- Facilités d’accès avec plusieurs lignes de bus (47, 125, 131, 323) et métros (L7 ; L14) ;
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ;
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère.