Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O081251017000014
Date de début de diffusion
09/10/2026
Date de parution
10/10/2026
Date de fin de diffusion
06/11/2026
Intitulé long de l'offre
Technicien Voirie - COMMUNAUTE DE COMMUNES CENTRE TARN
Date limite de candidature
06/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Technicien Voirie - COMMUNAUTE DE COMMUNES CENTRE TARN
Descriptif de l'employeur
Rejoignez la Communauté de Communes Centre Tarn, un territoire rural dynamique et innovant de 12 000 habitants, composé de 11 communes, situé entre Albi et Castres, au cœur du Tarn.
Description du poste
Située au cœur du Département du Tarn, à équidistance d'Albi et de Castres, la Communauté de Communes Centre Tarn rassemble 11 communes et compte 11 000 habitants. C'est un territoire attractif doté de nombreux services où il fait bon vivre.
La Communauté de communs assure notamment la gestion de 253 kilomètres de voiries communautaires et de 35 ouvrages d'art, tout en accompagnant les communes dans la gestion et l'amélioration de leur patrimoine routier. Elle porte également des réflexions visant à développer les coopérations intercommunales, optimiser les moyens techniques et adapter les infrastructures aux enjeux du changement climatique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o081251017000014-technicien-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise, Technicien
Descriptif du profil recherché
- Diplômes : BAC Pro Travaux Publics, BTS Travaux Publics, Licence Pro BTP ;
Compétences
• Connaissances techniques en voirie, ouvrages d'art et travaux publics ;
• Connaissance de la réglementation applicable aux interventions sur le domaine public routier ;
• Maîtrise des outils de diagnostic technique ;
• Capacité à analyser des problématiques techniques et à proposer des solutions adaptées ;
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des prestataires ;
• Compétences en gestion de projets et suivi administratif des travaux ;
• Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser des outils de gestion patrimoniale ;
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
Qualités requises
• Qualités d'analyse, rigueur et sens de l'organisation ;
• Savoir évaluer les priorités et les urgences ;
• Initiative, autonomie et force de proposition ;
• Discrétion et respect du secret professionnel ;
• Sens du service public ;
• Sens du contact et du dialogue ;
• Aptitude au travail en équipe et esprit de concertation ;
• Aisance dans l'expression écrite et orale ;
• Maîtrise de la rédaction administrative et de l'élaboration de documents professionnels.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Un poste statutaire (ou contractuel) à temps complet, avec des avantages attractifs : participation employeur à la prévoyance/mutuelle, CNAS, prise en charge des frais de transport à 75%, 26 jours de RTT.
Lieu de travail : 2 bis, Boulevard Carnot – 81120 REALMONT
Date limite de dépôt des candidatures : 06 novembre 2026
Les candidatures constituées d'un CV, d'une lettre manuscrite et du
dernier arrêté de situation administrative devront être adressées à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Centre Tarn
2 bis, boulevard Carnot
81120 Réalmont
ou par mail : emploi@centretarn.fr
en précisant sur l'enveloppe ou le mail : Recrutement Technicien Voirie
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Tarn (81)
Géolocalisation du poste
2 bis boulevard carnot : 81120 Réalmont
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Réalmont
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027