La Ville de Romorantin-Lanthenay recherche un(e) technicien(ne) réseaux et voirie à compter du 1er janvier 2026, pour rejoindre les Services Techniques. Placé(e) sous l'autorité du responsable opérationnel, le ou la technicien(ne) contribuera activement à la gestion et à la maintenance des réseaux pluviaux et à la coordination des interventions sur le domaine public. Il ou elle participera à la mise en ½uvre des projets de voirie et d'assainissement, au suivi des relations avec les concessionnaires de réseaux, à la surveillance des sites et sols pollués, ainsi qu'à la gestion de la défense incendie.

* Assurer la gestion et la maintenance du réseau pluvial, incluant le suivi des curages, débouchages et petits travaux d'entretien.
* Veiller à la bonne application des réglementations relatives à la gestion des eaux pluviales.
* Participer à la planification, l'organisation et le suivi des travaux liés aux réseaux pluviaux et bassins de rétention.
* Gérer les relations avec les concessionnaires, les entreprises et les usagers pour toutes les questions liées aux réseaux d'eau.
* Suivre les procédures administratives et techniques (autorisations, dossiers d'urbanisme, conformités, DT/DICT, etc.).
* Contribuer au traitement des incidents, sinistres et réclamations liés à l'activité pluviale.
* Participer au suivi des sites et sols pollués, à la gestion des mesures obligatoires et à la levée de servitudes.
* Assurer la gestion et le suivi de la défense incendie, en veillant au bon fonctionnement des équipements et bassins de rétention.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Diplômes et expériences :
* Formation ou expérience dans le domaine des services techniques, du bâtiment ou des travaux publics.
* un diplôme de niveau Bac à Bac +2 minimum
Compétences attendues :
* Connaissance des techniques d'entretien et de maintenance des bâtiments et infrastructures.
* Maîtrise des règles de sécurité.
* Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle.
* Sens du service public et rigueur dans l'exécution des missions.
* Maîtrise des outils informatiques.
Permis B obligatoire - déplacements ponctuels sur le territoire communal.
Poste à temps complet 38h/ semaine (25 jours de congés annuels + 17 RTT).

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Transmettez votre CV + lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Rémunération selon diplômes et expérience (IFSE / CIA) - prime de fin d'année après 2 ans de présence
Participation à protection sociale complémentaire
CNAS