Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O007261014001046
Date de début de diffusion
22/10/2026
Date de parution
28/10/2026
Date de fin de diffusion
21/11/2026
Intitulé long de l'offre
Technicien prévention des inondations - Prévention des inondations - CC ARDECHE RHÔNE COIRON
Date limite de candidature
21/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de politique environnementale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Technicien prévention des inondations - CC ARDECHE RHÔNE COIRON
Descriptif de l'employeur
Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique.
Description du poste
Au titre de sa compétence GEMAPI, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron (15 communes) gère 5 digues, soit près de 35 km d’ouvrages de protection, sur 4 bassins versants à risque.
Elle finalise son Programme d’Etudes Préalables (PEP) et prépare son Programme d’Actions de Prévention des Inondations (PAPI). Pour renforcer son service Prévention des inondations, elle crée un poste de technicien.ne.
Sous la responsabilité fonctionnelle du chargé de mission Prévention des Inondations, vous êtes le référent terrain de ce patrimoine : vous surveillez et entretenez les ouvrages, suivez les travaux et nourrissez le programme d’actions de vos observations.
Élaboration du PEP puis du PAPI
- Participer aux réunions de concertation (communes, riverains, partenaires) et contribuer à la rédaction des fiches action
- Collecter et fiabiliser les données de terrain, accompagner les bureaux d'études, suivre les actions et produire les bilans techniques
Surveillance des ouvrages
- Organiser et réaliser la surveillance, caractériser les désordres et alerter si la sûreté d’un ouvrage est en jeu
- Vérifier les organes de sécurité et tenir à jour les dossiers d'ouvrage, registres et outils de suivi (SIRS Digues, SIG)
Entretien du patrimoine
- Programmer et suivre l’entretien courant (végétation, accès, curage des fossés), contrôler les prestations et proposer les interventions
- Réaliser des interventions de terrain
Suivi des travaux
- Préparer les chantiers, contrôler l'exécution, participer aux réunions
- Établir les DT/DICT et assurer le lien avec les entreprises et maîtres d'œuvre, participer aux réceptions et à la levée des réserves
Réseau de mesure, crues et appui aux communes
- Entretenir le réseau de mesure (pluviomètres, échelles) et participer à la veille hydrométéorologique
- Inspecter les ouvrages avant, pendant et après les épisodes
- Apporter un appui technique de terrain aux communes ; fournir les éléments techniques utiles aux marchés, dossiers réglementaires et demandes de subvention
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Formation Bac +2 dans le domaine de l’eau, des ouvrages hydrauliques, du génie civil ou des milieux naturels ou expériences équivalentes
Bases en hydraulique et en génie civil appliquées aux digues et ouvrages ; lecture de plans et de dossiers techniques
Rigueur, sens de l'observation et capacité à rendre compte par écrit de façon claire
Autonomie pour organiser son activité sur un territoire étendu, goût du terrain en toutes saisons, esprit d'équipe
Outils bureautiques et logiciel SIG
Permis B indispensable
Une première expérience en collectivité GEMAPI, syndicat de rivière ou bureau d'études serait appréciée
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Déplacement sur le territoire fréquent
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - Cycle de travail de 35h00, 35h30, 37h30 ou 39h00 possible
Rémunération :
Selon le cadre emploi de technicien ou agent de maitrise
Prime mensuelle
Prime annuelle
Tickets restaurant de 7€ ( 4,20€ pris en charge par l’employeur)
Participation financière prévoyance
Participation mutuelle labellisée
AVANTAGES :
Télétravail
Action sociale
Participation covoiturage via KAROS
Forfait mobilité
Postuler : adresser votre candidature - lettre de motivation avec CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et prétentions salariales - par courrier à l'attention de Mme. La Présidente , ou par mail à recrutement@ardecherhonecoiron.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ardèche (07)
Géolocalisation du poste
10, AVENUE DE LA RESISTANCE : 07350 Cruas
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cruas
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
04/01/2027