Sous l’autorité du responsable de service maintenance du patrimoine, en lien avec les autres techniciens en charge du suivi technique et les régies, vous êtes chargé(e) du suivi technique des bâtiments communautaires et en particulier des équipements occupés par du personnel de Grand Angoulême. A ce titre, vous serez l’interlocuteur privilégié des responsables et usagers de ces équipements concernant le volet technique lié à la conduite des sites. Les thématiques dont vous assurerez la gestion concernent l'ensemble des sites hébergeant les agents de Grand Angoulême, tels que les bâtiments du siège et du pôle technique de Frégeneuil.

Vous interviendrez sur le patrimoine du service déchets ménagers (déchetteries, centre technique déchetterie, logistique, et de pré-collecte); du service assainissement (locaux du pôle technique, stations d’épuration) ainsi que les autres services décentrés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016260901001361-technicien-ne-referent-e-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

• Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut issue d’une Formation Bac +2 Bâtiment idéalement BUT GC–CD (génie Civil et Construction Durable), BUT MT2E (métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques)
• Compétences solides en matière d'application du Code des Marchés Publics
• Connaitre et savoir appliquer les règles de la Construction, de l'Urbanisme, règlement de sécurité ERP, Normes Accessibilité des ERP, Incendie etc..
• Avoir une bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales
• Avoir les techniques et réglementaires tous corps d’état du bâtiment,
• Bonne connaissance du règlement de sécurité ERP (établissements recevant du public), les normes accessibilité ERP, réglementation incendie
• Être informé sur les démarches à suivre pour les marchés publics
• Connaissance sur la GTC (gestion technique centralisée)
• Maîtriser les outils informatiques office et les progiciels (Atal et Ciril) souhaité
• Savoir travailler en autonomie et identifier les sujets importants à rendre compte auprès de la hiérarchie
• Sens aigu du travail en équipe
• Etre réactif (ve), savoir anticiper
• Etre reconnu(e) pour son organisation, sa rigueur, sa discrétion et son autonomie
• Détenir le permis B

• Lieu de travail : 25 Boulevard Besson Bey à Angoulême
• Temps de travail 39h du lundi au vendredi
• Télétravail : à partir de 6 mois d’ancienneté
• Astreintes : techniques selon nécessité de service
• Travail en extérieur avec déplacements sur divers sites
• Prestations sociales (prévoyance et complémentaire santé)
• Comité d’action sociale (organisation d’activités, chèques vacances, réductions, pass et aides diverses)
• Aide au transport : participation de la collectivité et proposition de
• plusieurs dispositifs d’aide à mobilité
• Rémunération statutaire du cadre d’emploi des adjoints techniciens territoriaux
• Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise socle de 600 € brut avec possibilité de valorisation de l’expérience professionnelle