Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.

Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).

Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…

Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.

Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.

Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions aup

Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction du Bâti et de la Transition Energétique un(e) technicien(ne) Energie. Au sein du service énergie, Il/elle étudiera et mettra en œuvre les mesures efficaces pour réduire les consommations d'énergie et privilégier les énergies renouvelables et maitriser l'impact financier pour le patrimoine communautaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022260706001565-technicien-ne-energies?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Niveau requis :
• Bac+3 en énergie, environnement, génie climatique ou électrique.
• Expérience : 3 à 5 ans minimum dans les énergies, EnR (photovoltaïque) ou en gestion de l’énergie (collectivité, bureau d’études ou entreprise).
Compétences techniques :
• Maîtrise des outils :
- Logiciels de simulation (Archelios Pro).
- Outils de gestion énergétique
- Maîtrise d'EXCEL
- Techniques et outils de dimensionnement Climat / Energie et ENR
- Méthodes de conduite de projets et planification / programmation
• Connaissances réglementaires :
- Commande publique
- Subventions (ADEME, Région, FEDER)
Compétences relationnelles :
• Pédagogie : Savoir vulgariser les enjeux techniques pour les élus et agents.
• Négociation : Convaincre les parties prenantes (ex : obtenir l’adhésion pour un projet photovoltaïque).
• Travail en transversalité : Collaborer avec des services aux cultures différentes (techniques, administratifs).
Contraintes liées au poste
• Déplacements sur le territoire communautaire nécessitant le permis B

Candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX