Technicien méthode H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Voies Navigables de France (VNF) - DT Centre-Bourgogne  

Référence

2025-1971624  

Date de début de diffusion

01/07/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

01/08/2025

Intitulé long de l'offre

Technicien méthode H/F

Date limite de candidature

01/08/2025

Employeur

Voies Navigables de France
Direction territoriale Centre-Bourgogne

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien méthode H/F

Descriptif de l'employeur

Saviez-vous que les Voies Navigables de France (VNF) est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion de l’eau et de l’attractivité des territoires ?

En tant qu’opérateur national de l'ambition fluviale, nous répondons à 3 grandes missions au service du public : promouvoir la logistique fluviale, concourir à l’aménagement du territoire et assurer la gestion globale de l’eau.

Grâce à nos 4 000 talents sur le territoire, nous garantissons aux usagers un service public moderne pour répondre aux enjeux de demain !

VNF est engagé, dans le cadre de son contrat d’objectifs et de performances, dans une démarche stratégique de modernisation, visant notamment à améliorer son offre de service et à moderniser son organisation et ses méthodes d’exploitation et de maintenance du réseau.

 

Descriptif du service

Le service territorial du Bourgogne a en charge la gestion du Canal de Bourgogne (242 km) de Saint-Jean-de-Losne à Migennes soit 189 écluses et 6 barrages réservoirs.

Description du poste

 

Rattaché au chef du pôle méthodes, vous avez la charge du déploiement des méthodes de maintenance sur le territoire du service en lien avec les différentes équipes de maintenance.

Vous élaborez et mettez à jour les plans de maintenance préventive des ouvrages.

En tant que référent de la gestion de la maintenance assistée par ordinateur, vous administrez et veillez à une utilisation harmonisée de celle-ci sur le territoire du service.

Vous assurez le suivi de la méthode 5S dans les différents locaux du service.

Vous proposez des indicateurs de suivi de l’activité maintenance ainsi que des pistes d’amélioration.

Vous participez à la mise à jour la base de données des ouvrages (BDO).

Conditions particulières d'exercice

Ce poste est situé à Dijon (à proximité de la gare et des transports en commun), temps plein.

Il nécessite des déplacements réguliers sur le périmètre de la Direction territoriale (permis B obligatoire). Un véhicule de service non affecté peut être mis à votre disposition.

Ce poste est soumis au cycle des astreintes nécessite une disponibilité certains week-ends, jours fériés et exceptionnellement la nuit selon les besoins du service. Horaires de variables.

Le port des équipements de protection individuels fournis est obligatoire

RIFSEEP Groupe 3

Equivalence niveau privé : TAM 4

Tickets restaurants / Télétravail possible/ Mutuelle / Prestations d’œuvres sociales

 

Descriptif du profil recherché

Vous êtes issu d’une formation technique (de type bac+ 2) en maintenance industrielle et vous disposez d’une solide expérience dans le déploiement et/ou l’utilisation de la GMAO.

Des connaissances relatives aux ouvrages de la voie d’eau sont un atout ou votre esprit curieux et votre appétence en matière de maintenance vous permettent de vous adapter à tout type d’ouvrages.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques en particulier les logiciels de la suite Office. Des connaissances en base de données sont un plus !Réactif, vous savez apporter des solutions aux problématiques rencontrées. Vous êtes rigoureux et méthodiques.

A l’écoute, vous savez également communiquer auprès des acteurs de la maintenance.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi

Temps plein

Oui

Rémunération fonctionnaires

En fonction des textes en vigueur

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Selon profil

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Géolocalisation du poste

4 rue hoche 21000 Dijon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

4 rue Hoche 21000 Dijon

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

Maintenance industrielle
GMAO
Outils informatiques - Bases de données
Réactif
Force de proposition

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025