Lisses est une ville représentant 7 333 habitants et fait partie des 24 communes de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart. Composée de nombreux espaces verts, la commune s'étend sur 1 040 hectares et offre un cadre de vie agréable à ses habitants et est située au coeur d'une pépinière d'entreprises basées sur 7 zones d'activités. C'est une ville également très sportive avec de nombreux équipements de pratique indoor/outdoor et regroupe 63 associations sportives, culturelles, jeunesse, scolaire, solidarité, environnementales, loisirs et nature.

Sous l'autorité du responsable des systèmes informatique, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles des outils numériques et apportez un support de proximité réactif pour l'ensemble des agents.

- Gestion du parc informatique, de photocopieurs, téléphoniques et réseaux internes
- Surveillance des équipements (Veille au bon fonctionnement)
- Gestion des incidents d'exploitation
- Installation et gestion des équipements informatiques
- Contrôle de la sécurité des équipements
- Maintien des conditions générales de production
- Surveillance des sauvegardes
- Accompagnement et formation des utilisateurs
- Accompagnement et formation des utilisateurs
- Coordination dans la gestion des dysfonctionnements et des améliorations fonctionnelles
- Suivi et gestion des fiches incidents
- Suivi des incidents spécifiques (écoles-Centre aéré)
- Suivi et Mise à jour de l’inventaire informatique
- Exploitation ou gestion de parc informatique, téléphonie et photocopieurs
- Connaissance de l’environnement territorial
- Travail en bureau avec des déplacements éventuels
- Qualités de rédaction

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Compétences requises:
Techniques :
- Architectures et fonctionnalités du système d'information de la collectivité
- Systèmes d'exploitation (Windows 7 et 10, Windows server 2008, 2012 et 2016), outils de production
- Suites bureautiques Microsoft Office et open source
- Environnements systèmes et protocoles de communication
- Logiciels, progiciels et applicatifs
- Techniques et fonctionnalités des applications
- Techniques d'installation et de maintenance d'outils et de systèmes
- Normes et procédures de sécurité
- Techniques d'évaluation et maîtrise des
risques informatiques et télécommunications
- Connaissances souhaitées dans l’administration de bases de données
- Réglementation informatique
- Gestionnaire Libre de Parc Informatique

Relationnelles
- Interface avec les utilisateurs
- Relations aux prestataires chargés de l'exploitation et de la maintenance
- Relation avec les principaux fournisseurs de la Ville, suivi d'exécution des prestations, contrôle du service fait,

Contraintes :
- Horaires avec des amplitudes variables
- Disponibilité nécessaire ponctuellement (mise en service de nouveaux outils)
- Astreintes éventuelles (évènements spécifiques) week-end, jours fériés

Envoyer CV et Lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
2 rue Thirouin
91090 LISSES

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.