Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O007261026000689
Date de début de diffusion
26/10/2026
Date de parution
26/10/2026
Date de fin de diffusion
20/11/2026
Intitulé long de l'offre
Technicien informatique et réseaux - Informatique - COMMUNAUTE COMMUNES PAYS BEAUME-DROBIE
Date limite de candidature
20/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Responsable Sécurité des Systèmes d'Information - RSSI
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Technicien informatique et réseaux - COMMUNAUTE COMMUNES PAYS BEAUME-DROBIE
Description du poste
La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie est composée de 19 Communes pour 9394 habitants. Elle compte 70 salariés répartis sur différents sites. Elle gère de nombreux services et équipements du quotidien (déchets ménagers, crèches, gymnase, accueil de loisirs, médiathèques, randonnées, zones d’activités, SPANC, biodiversité, PLUI, Métiers d’art…)
La Communauté de Communes recrute un technicien informatique et réseaux (H/F) à temps complet, 35 heures hebdomadaires dès que possible et au plus tard au 1er janvier 2027.
Placé(e) sous l'autorité du directeur des services, vous aurez en charge la gestion du parc informatique (50 postes de travail et 3 serveurs sur 5 sites) et des réseaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261026000689-technicien-informatique-reseaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Bac + 2 en informatique, réseaux et télécommunications avec une expérience de 3 ans sur un poste similaire vous donnant une parfaite maîtrise de l'environnement technique précité.
Savoir-faire :
- Connaissance approfondie des concepts et techniques d'architecture des systèmes et des réseaux, des architectures matérielles, des technologies, des systèmes de communication et de télécommunication, des architectures de messagerie et des principes de sécurité informatique
- Maitrise de l'architecture matérielle d'un poste de travail
- Connaissance générale des systèmes d'exploitation (Windows, Mac OS) Connaissance approfondie sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques
- Notions de base sur les réseaux informatiques et sur la téléphonie sur 1P Connaissance des procédures de sauvegarde et de récupération de données Adaptabilité aux évolutions technologiques
- Connaissance de la gestion / administration des réseaux /serveurs/ Utilisateurs/Active directory
- Connaissance / notion d'organisation des données Connaissance à la prévention et à la cyber sécurité
- Bonne connaissance des outils bureautique, Suite M Office, libre Office
- Connaissance HTLM, PHP, SGC (WordPress), infographie et PAO
Savoir-être :
- Polyvalence, réactivité, initiative et adaptabilité,
- Travail en équipe et en transversalité avec l'ensemble des services,
- Autonomie, rigueur, organisation, convivialité et capacité d'écoute, Anticipation, force de proposition et capacité à innover
- Esprit d'analyse et de synthèse
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
grille indiciaire, régime indemnitaire, actions sociales
Informations complémentaires
Informations complémentaires
- Titulaire de la filière technique (catégorie B ou C+) ou contrat à durée déterminée de 3 ans (renouvelable)
- Poste à temps plein (35h)
- Rémunération correspondante aux grilles statutaires + régime indemnitaire + actions sociales : tickets restaurant 7 €, participation mutuelle santé et mutuelle prévoyance, possibilité de télétravail 1 jour par semaine, adhésion au CNAS
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le vendredi 20 novembre 2026 15h à l’attention du président par mail à gestionnaires.rh@pays-beaumedrobie.com ou par courrier à Communauté de Communes du Pays Beaume-Drobie 134 montée de la Chastelanne 07260 JOYEUSE.
Les entretiens sont prévus semaine 48.
Prise de poste dès que possible et au plus tard le 1er janvier 2027.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ardèche (07)
Géolocalisation du poste
134 montée Chastelane BP 30 : 07260 Joyeuse
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Joyeuse
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027