Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O014261016000224
Date de début de diffusion
26/10/2026
Date de parution
26/10/2026
Date de fin de diffusion
26/11/2026
Intitulé long de l'offre
Technicien GEMA (h/f) - Développement durable - Communauté de Communes Pré Bocage Intercom
Date limite de candidature
26/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de politique environnementale
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Technicien GEMA (h/f) - Communauté de Communes Pré Bocage Intercom
Description du poste
Pré-Bocage Intercom est une communauté de communes créée le 1er janvier 2017, issue de la fusion de Villers-Bocage Intercom et Aunay-Caumont Intercom. Située au cœur du département du Calvados, en région Normandie, elle regroupe 27 communes pour environ 25 000 habitants sur un territoire de 417 km².
Début 2026, Pré-bocage Intercom a signé avec l’Agence de l’eau Seine Normandie son second Contrat de Territoire (CT 2026-2030) ayant pour objectif d’agir efficacement sur les problématiques qualitatives des masses d’eau rencontrées sur le territoire. Afin de promouvoir et de mettre en œuvre des actions de préservation et de restauration des milieux aquatiques et de la qualité de l’eau nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés par la directive Cadre de l’Eau, Pré-bocage Intercom a décidé, au titre de sa compétence GEMAPI et dans le cadre du CTEC, de recruter un(e) technicien(ne) Restauration de la Continuité Ecologique (RCE) pour les
bassins versants de la Seulles, de l’Aure et de la Drôme et ayant pour mission l’inventaire des zones humides du territoire. Pré-Bocage Intercom recrute un Technicien GEMA H/F à compter du 17 février 2027.
Sous l’autorité de la Responsable du service Développement Durable, le Technicien GEMA a pour rôle de définir et assurer les études et les effacements des ouvrages ou aménagements existants sur les cours d’eau afin de permettre la libre circulation des espèces et des sédiments.
Dans ce cadre, il est chargé de définir et d’assurer la mise en œuvre du programme de restauration des cours d’eau, d’encadrer et de suivre les entreprises dans la réalisation des travaux d’aménagements et de restauration des milieux aquatiques, de monter et réaliser des projets et études techniques liés au bassin versant (rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, etc.), et d'animer des réunions d'information et de concertation avec les différents acteurs du territoire concernés par la gestion des cours d'eau.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261016000224-technicien-gema?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoir :
- Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques (hydrologie, hydraulique, continuité écologique...) et connaissances naturalistes (faune, flore)
- Compétences techniques relatives aux missions de terrain (en hydraulique, hydrologie, biologie, écologie...)
- Maîtrises d'outils informatiques bureautiques et cartographiques
- Connaissance des acteurs de la gestion des milieux aquatiques (fonctionnement des collectivités territoriales, des marchés publics, partenaires techniques...)
- Connaissances réglementaires (dossiers loi sur l'eau, enjeux des évolutions législatives récentes sur le domaine d'intervention)
- Connaissances du milieu rural
Savoir-faire :
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques
- Maîtrise des techniques de conduite de réunion
- Maîtrise des techniques de conduite de projets
- Compétences relatives à l'encadrement et au suivi de chantiers
- Savoir gérer les conflits (en tant qu'interface de la communauté de communes avec les usagers tant associatifs que particuliers)
Savoir-être :
- Goût prononcé du travail de terrain,
- Forte autonomie
- Être capable de s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers
- Savoir gérer les priorités
- Être méthodique et rigoureux
- Être capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur (vulgarisation et pédagogie de la compétence technique)
- Respecter la confidentialité et de la propriété privée
- Savoir faire partager et adhérer les administrés aux politiques définies par les élus
- Avoir un sens développé du service public
- Esprit d’équipe développé : participer à la vie et à la cohésion du service, du pôle et de la collectivité.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
Temps complet – 37h30 avec RTT
Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Titres restaurant
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Calvados (14)
Géolocalisation du poste
Maison des services publics intercommunale - 31 rue de vire - aunay sur odon : 14260 Les Monts d'Aun
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Les Monts d'Aunay
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
17/02/2027