Informations générales
Organisme de rattachement
ENVA
Référence
AGRI_2025-11355
Date de début de diffusion
02/10/2025
Date de parution
31/10/2025
Date de fin de diffusion
02/11/2025
Intitulé long de l'offre
Technicien en maintenance et entretien du patrimoine (H/F)
Date limite de candidature
02/11/2025
Employeur
ECOLE NATIONALE VETERINAIRE D'ALFORT
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Sécurité - Responsable ou chargée / chargé d'intervention spécialisée
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Technicien en maintenance et entretien du patrimoine H/F
Descriptif de l'employeur
L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l'Agriculture, qui entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA, UPEC, INSERM…). Elle forme près de 900 élèves répartis en six promotions. Elle est installée sur deux sites, l'un situé à Maisons-Alfort (94), le second à Goustranville (14), dédié à la pathologie des équidés. Elle est animée par 400 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques, titulaires et contractuels.
Descriptif du service
La Direction du Patrimoine Immobilier et de la Logistique est chargée de construire, de maintenir et d'exploiter les infrastructures du site dans un fonctionnement orienté au service des agents et des usagers.
Description du poste
Au sein de la DPIL, rattaché au directeur adjoint en charge de la maintenance et de la logistique, le technicien en maintenance et entretien du patrimoine (H/F), coordonne et planifie (sur les plans technique, administratif, budgétaire et règlementaire) les opérations de maintenance préventive et curative des composants et des installations des bâtiments de l’EnvA sur le périmètre qui lui est confié.
Sous l’autorité du directeur adjoint en charge de la maintenance et de la logistique, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
Missions principales :
· Organiser et assurer la gestion des demandes d’usagers remontées à travers la GMAO
· Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques, proposer et mettre en œuvre les améliorations nécessaires
· Planifier les activités des prestataires externes et les accompagner sur le terrain, assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestations
· Encadrer les contrats de maintenance de son périmètre d’activité
· Assurer les relations avec les usagers et avec les prestataires externes
· Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards
· Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers
Missions secondaires :
· Suivre les commandes et marchés associés et leur bonne exécution
· Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux)
· Soutenir l’organisation de l’atelier de maintenance des bâtiments et la gestion des approvisionnements et des stocks de pièces de rechange
· Participer au pilotage de l’activité de maintenance et à la constitution des marchés publics associés
· Suppléer le responsable en cas d’absence sur son périmètre d’activité
Conditions particulières d'exercice
Temps de travail hebdomadaire de 38h10 ; 50 jours de congés annuels ; mutuelle, forfait mobilité durable
Les missions ne sont pas éligibles au télétravail
Descriptif du profil recherché
· Techniques d'installation et de maintenance des équipements et bâtiments
· Techniques d'optimisation de la conduite des installations
· Méthodologie de conduite de projet
· Technique des différents corps de métiers du bâtiment
· Réglementation sécurité incendie
· Marchés publics
· Techniques de négociation
· Piloter des prestataires
· Élaborer un cahier des charges technique
· Utiliser les outils bureautiques
· Connaissance en corps techniques de bâtiment et en gestion énergétique serait un plus
· Établir un diagnostic et résoudre des problèmes
· Sens du travail en équipe
· Sens du service public
· Rigueur, fiabilité et gestion des priorités
· Faculté d’adaptation et polyvalence
· Réactivité et disponibilité
Temps plein
Oui
Rémunération fonctionnaires
TFR G2.2
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Adresser votre dossier de candidature : curriculum vitae + lettre de motivation
A l'attention de la Direction des ressources humaines : recrutement@vet-alfort.fr
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
7 avenue du général de gaulle 94700 Maisons-alfort
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
7 avenue du général de gaulle 94700 Maisons-alfort
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
03/11/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
recrutement@vet-alfort.fr