Sous la Direction de la Directrice Pôle Ressources l'agent assurera le support et la maintenance des parcs informatique et téléphonique
Il sera un appui opérationnel à la gestion des systèmes d'information.
Il apportera un appui à la mise en oeuvre des projets
Le service informatique est composé de 3 agents dont un alternant.

1. SUPPORT ET MAINTENANCE DES PARCS INFORMATIQUE ET TELEPHONIQUE

- Assurer l'installation, la configuration et la maintenance des postes de travail, périphériques, logiciels et systèmes d'exploitation
- Diagnostiquer et résoudre les pannes matérielles et logicielles
- Gérer les incidents de premier et second niveau, en relation avec les utilisateurs

2. APPUI OPERATIONNEL A LA GESTION DES SYSTÈMES D'INFORMATION

- Participer à la configuration et à la surveillance du réseau et des serveurs
- Réaliser les missions de maintenance préventive sur les infrastructures
- Appliquer les procédures de sécurité et de sauvegarde sous la supervision du responsable des systèmes d'information
- Documenter les procédures

3. ETUDES ET DEVELOPPEMENT DE PROJETS

- Apporter un appui technique à la mise en ½uvre des projets pilotés par le responsable des systèmes d'information : réaliser des tests techniques, développer des scripts, concevoir des maquettes, recueillir les besoins utilisateurs, participer aux phases de déploiement
- Documenter les procédures
- Former les utilisateurs sur les nouveaux outils ou fonctionnalités

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien

* Maitrise des environnements windows, linux, outils bureautiques
* Sécurité des systèmes d'information
* Intérêt pour les logiciels libres
* Capacité d'analyse et de diagnostic
* Rigueur et Méthodologie
* Sens du service
Niveau de formation souhaité de bac à bac+2 en informatique

CV et lettre de motivation obligatoires.
Sans lettre de motivation la candidature ne sera pas étudée

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.