Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales:
Au sein d’un service de la Direction Technique chargé de l’analyse des données techniques et linguistiques, en tant que technicien de pilotage des capteurs, vous contribuez à orienter les capteurs techniques de la Direction de façon à optimiser le renseignement produit.
A ce titre, vous réaliserez les activités suivantes :
PILOTAGE DES CAPTEURS :                   

- Réaliser les plans d’orientation des capteurs selon les besoins du service, et assurer leur mise à jour ;
- Configurer les capteurs selon le besoin exprimé par les enquêteurs.
QUALITE ET PERFORMANCE DU PLAN D’ORIENTATION :                

- Produire, à partir d’outils de data visualisation, tous indicateurs pertinents pour le contrôle la mise en œuvre du plan d’orientation des capteurs ;
- Participer à des groupes de travail interministériels dans le domaine de compétence ;
- Réaliser des bilans capacitaires sur une zone particulière, une thématique ou sur tout ou partie des productions des capteurs.

Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis

Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis
Savoir-être

Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
Autres :
Une bonne connaissance d’outils de dashboarding et du langage Python serait fortement appréciée ; toutefois, une forte appétence pour l’outil informatique et le travail d’analyse peuvent permettre de combler rapidement les manques qui existeraient à ce niveau.

D2026R3-137828
Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Question processus candidature uniquement :Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Pièces requises :Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherche du renseignement technique - FPREN012
Libellé métier REMI + code : NEANT