Service du Premier ministre, le groupement interministériel de contrôle (GIC) est un service à compétence nationale chargé de mettre en œuvre le cadre légal du renseignement.

Point focal des techniques de renseignement, Il centralise les demandes émises par les services de renseignement et de sécurité, met en œuvre celles qui nécessitent le concours des opérateurs de communications électroniques ou des fournisseurs de services de communication sur Internet et contribue à la centralisation du renseignement recueilli à proximité des objectifs.

Le GIC conçoit et développe les systèmes d’information sécurisés nécessaires à l’exploitation des données et à la bonne application de la loi, notamment afin d’assurer la traçabilité de la mise en œuvre des techniques. Il accompagne les services pour améliorer l’efficacité du travail de leurs exploitants et leur apporte un soutien technique et logistique, en province et outre-mer, en 24x7.

Il est le correspondant privilégié de la Commission Nationale de Contrôle des Techniques de Renseignement (CNCTR).

Il conseille le cabinet du Premier ministre sur les aspects juridiques et techniques liés au renseignement.

Il est composé de trois sous-directions, respectivement chargées des traitements opérationnels, des systèmes d’information et des affaires générales. Son site principal est situé à Paris. 

La sous-direction des affaires générales assure la gestion des ressources humaines, budgétaires et immobilières allouées au GIC, le soutien de l’ensemble du groupement (restauration, maintenance, entretien, logistique, achats, infrastructure, etc.) ainsi que la sécurité des agents, des sites et des informations.

Elle est l’interface du service de l’administration générale du SGDSN en matière, notamment, de gestion budgétaire en crédits de droit commun, d’achats, de gestion administrative des ressources humaines, de recrutement et de formation.

Le bureau des moyens généraux est chargé du maintien en conditions de fonctionnement et d’hygiène de l’ensemble des infrastructures immobilières et techniques nécessaires à l’exercice des missions des agents du GIC et de services exploitants. Il contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique immobilière.

Composition et effectifs du Bureau Moyens Généraux

•  1 chef d’équipe ;
•  1 adjoint ;
•  1 cellule bâtiment tertiaire ;
•  1 cellule environnement DATA ;
•  1 cellule entretien ménage.

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Le/la titulaire du poste est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de son chef de cellule.  

Le/ la titulaire du poste veille au bon fonctionnement des infrastructures techniques et immobilières des sites du groupement, situés à Paris et Montrouge.

Activités principales du poste :

-          Piloter et contrôler l’activité des prestataires extérieurs de maintenance ;

-          Superviser et garantir le bon fonctionnement des infrastructures techniques et bâtiments :  courants forts et faibles, production d’énergie, installation CVC, groupes froid, plomberie, serrurerie, etc. ;

-          Suivre des chantiers structurants pour le GIC, en assurer la logistique et tenir les délais annoncés ;

-          Faire remonter efficacement toutes les informations utiles à sa hiérarchie pour garantir une traçabilité des dossiers ;

-          Participer à la gestion des stocks de matériels et consommables ;

-          Faire le suivi des demandes des utilisateurs ;

-          Assurer une astreinte de maintenance (une fois par mois, voire deux fois en période estivale ou de force majeure).

Connaissances

Electricité. Courants forts et courants faibles et matériel électrique
Gestion technique de bâtiment/ GMAO
Autres métiers (plomberie, serrurerie, climatisation, chauffage, etc.)
Réglementations applicables au domaine de compétences
Outils bureautiques (Office et Internet) 
Environnement institutionnel, administratif, social et technique

Savoir-faire

Définir et proposer des mesures préventives et correctives adaptées en fonction de l’environnement
Savoir lire et comprendre un schéma électrique
Analyser une situation, diagnostiquer les pannes, décider et intervenir en cas de panne ou de risque avéré
Optimisation de la consommation d'énergie
Piloter un prestataire
Mettre en œuvre les règles de prévention et de sécurité, tenir à jour le registre et contrôler les plans de prévention
Communiquer
Maîtriser les délais

Savoir-être

Aptitude au travail en équipe 
Autonomie et sens de l’initiative
Discrétion
Dynamisme, réactivité, polyvalence
Rigueur dans la réalisation des missions et sens de l’organisation
Capacité d’adaptation

Spécificités du poste

Forte disponibilité.

Habilitation électrique.

Port d’équipements de protection individuels.

Port de charges légères

Manipulation occasionnelle d’outils de manutention nécessitant une qualification

Contrat : CDD de 3 ans

Habilitation :

Le poste nécessitant d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le titulaire fera l’objet d’une procédure d’habilitation, conformément à l'instruction générale interministérielle n°1300

Lieu de travail :

Paris

Type de contrat :

Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans, renouvelable

Rémunération :

Selon compétence et expérience professionnelle. Primes annuelles selon résultats.

Congés :

Congés payés complétés par des jours de RTT. Possibilité de compte épargne temps

Transport :

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%

Restauration :

Restaurant collectif

Formation : 

Des formations sont envisageables pour développer les compétences.

Contact :

Dans le cadre de votre candidature, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre curriculum vitae sous format (NOM_Prénom_Intitulé de poste)

 NATIONALITE FRANCAISE OBLIGATOIRE