Technicien de maintenance en génie climatique - CDA LA ROCHELLE

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O017251027001050  

Date de début de diffusion

27/10/2025

Date de parution

28/10/2025

Date de fin de diffusion

28/11/2025

Intitulé long de l'offre

Technicien de maintenance en génie climatique - Patrimoine bâti - CDA LA ROCHELLE

Date limite de candidature

28/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien de maintenance en génie climatique - CDA LA ROCHELLE

Description du poste

Au sein du service ENERGIE de la Direction du Patrimoine Bati , assurer l'entretien et le pilotage des installations de chauffage, ventilation, plomberie, climatisation et gaz sur le patrimoine bâti de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle.

1. Gestion des contrats de maintenance, exploitation et conduite de travaux

- Suivre les contrats de maintenance et d'exploitation CVC : les dépannages, entretien préventif et curatif, demande devis, suivi et réception des travaux des opérations
- Suivre les contrat de performance énergétique piscines en coordination avec la chargée d'affaire du projet
- Suivre les contrôles réglementaires et la levée des réserves
- Etablir un plan pluriannuel de travaux afin de garantir le maintien du patrimoine en bon état de conservation
- Suivre l'exécution d'opérations de moyenne envergure dans sa spécialité, en tant que maître d'½uvre

2. Études technique et marché travaux

- Rechercher des solutions techniques et le matériel adéquat
- Diligenter des diagnostics et des audits énergétiques
- Réaliser une veille réglementaire et technologique
- Rédiger le cahiers des charges (y compris notes de calculs, plans, etc.)
- Analyser des offres
- Valider des études d'exécution
- Suivre et réceptionner des prestations

3. Gestion administrative, financière, budgétaire ou comptable

- Rédiger des cahiers des charges pour travaux et maintenance
- Participer à la rédaction des éléments budgétaires , rédiger les bons de commande, contrôler et valider les factures
- Rédiger des courriers, des notes et des comptes rendus
- Réaliser des bilans

4. Gestion du patrimoine

- Recenser et contrôler les installations, indicateurs relatifs à la gestion du patrimoine
- Suivre les installations thermiques depuis la télégestion
- Elaborer et mettre à jour la base de données de suivi du patrimoine.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Titulaire du Permis B.
Posséder l'habilitation électrique H0B0E.
Disposer de l'AIPR Encadrant.
Justifier d'une formation Bac +2 / Bac +3 en génie climatique ou d'une expérience professionnelle équivalente.

Savoirs techniques :

Connaissances solides en génie climatique, thermique, hydraulique, aéraulique, froid et énergie (gaz, biomasse, électricité).
Maîtrise des réglementations CVC et électricité (sécurité, contrôle, conformité).
Maîtrise des techniques de maintenance et d'exploitation d'installations CVC.
Connaissance des procédures de commande publique et de gestion budgétaire.
Connaissance des règles de subventionnement et des démarches de performance énergétique.

Savoir-faire :

Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et évaluer les risques.
Établir et suivre des cahiers des charges, plans, plannings et budgets.
Lire et interpréter des plans et documents techniques.
Contrôler et évaluer la conformité des prestations réalisées.
Utiliser les outils de gestion technique, bureautique et de suivi énergétique.
Piloter, coordonner et animer les interventions d'entreprises ou d'équipes internes.

Savoir-être :

Rigueur, autonomie et sens des priorités.
Esprit d'initiative et de synthèse.
Capacité d'anticipation et d'adaptation.
Esprit d'équipe et sens du service public.
Qualités relationnelles et aptitude au dialogue avec les différents acteurs.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Astreintes prévues selon l'organisation du service.
Travail en horaires fractionnés (journées coupées).
Déplacements fréquents sur les différents sites du territoire de la Communauté d'Agglomération de La Rochelle. Une fiche de mission est établie pour tout déplacement effectué en dehors du territoire.

Tous renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de : Frédéric DEROCQ, Responsable de l'unité ingénierie CDA, tél. : 05 46 30 35 81 ou Eric VILLETTE Directeur Patrimoine BATI, Tél. : 05 46 51 51 83.
Moyens mis à disposition :
Matériel professionnel : véhicule de service et téléphone portable.
Accès aux outils informatiques : logiciels de suivi des consommations, de télégestion et de gestion financière.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente Maritime (17)

Géolocalisation du poste

6 rue saint michel  - 17086 La Rochelle

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

La Rochelle

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2026