Informations générales
Organisme de rattachement
Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux
Référence
2025-1975471
Date de début de diffusion
02/07/2025
Date de parution
02/07/2025
Date de fin de diffusion
01/08/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Médical et paramédical - Personnel de laboratoire médical
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
TECHNICIEN DE LABORATOIRE MEDICAL Pool de suppléance Pôle de Biologie Pathologie -
Descriptif de l'employeur
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.
Le Groupe Hospitalier Sud est le plus récent des trois sites hospitaliers du CHU de Bordeaux. Il dispose de 4 implantations g&e...
Description du poste
Cette équipe s’inclut dans un projet de pôle : la mise en place d’un pool de suppléance dans les secteurs suivants :
• Les laboratoires d’Urgence : GHP-GHS-GHSA
• L’accueil de Biologie Centralisée – Pré analytique : GHP
• Le laboratoire de Bactériologie : GHP
Cette équipe s’inclut dans un projet de pôle : la mise en place d’un pool de suppléance.
L’objectif étant de soutenir les équipes en cas d’absentéisme inopiné, pour garantir la continuité d’activité de biologie médicale d’urgence au CHU de Bordeaux.
Le Pôle étant un pôle transversal, tout agent du pool sera amené à se déplacer ou à apporter son concours sur l’ensemble des sites (en fonction des besoins).
Organisation du travail :
- Trame TLM horaire de semaine en 7h30/jour
- Plage horaire de travail : 6h30/14h ou 13h30/21h
- Pas de week-end ni jours fériés sur la trame de base (possibilité de faire des week-ends et jours fériés sur volontariat)
Le technicien de laboratoire participe, dans son champ de compétences, au traitement des prélèvements biologiques à des fins d’analyses bactériologiques qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Avantages au poste :
- Acquérir et développer des compétences multidisciplinaires
- Développer ses qualités relationnelles en intégrant plusieurs équipes
- Possibilité de faire des dimanches et jours fériés sur volontariat (primes)
Dans le respect des normes d’assurance qualité et des règles d’hygiène et de sécurité, le technicien a pour mission de:
SECTEUR : Laboratoire de Bactériologie GHP)
ü Prendre en charge la phase pré-analytique pour tous les examens de Bactériologie &ag...
Descriptif du profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
Posséder des connaissances en Biochimie et Bactériologie ou être en capacité de les acquérir
Etre capable de s’adapter aux évolutions techniques et/ou organisationnelles
Maintenir et acquérir de nouvelles connaissances
Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités
Etre garant du respect de la norme ISO 15189
Etre garant du principe de confidentialité
Maîtriser l’outil informatique (SIL)
S’investir personnellement dans un projet de service
Savoir prioriser et organiser son travail
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COMPETENCES RELATIONNELLES
Etre capable de travailler en équipe
Communiquer et transmettre son savoir à l’ensemble du personnel du plateau
Savoir se positionner et déterminer les limites de son domaine de compétences
Savoir gérer les situations conflictuelles par la négociation et la concertation
Avoir des facultés d’intégration et d’adaptation au changement
Avoir le sens du service public
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COMPETENCES ORGANISATIONNELLES
Etr... |
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)
Géolocalisation du poste
12 RUE DUBERNAT 33400 TALENCE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Bordeaux
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
02/07/2025