Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé.  Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.

Le pôle de Biologie Pathologie est l’un des 16 pôles d’activités du CHU de Saint-Etienne et comporte toutes les grandes spécialités biologiques nécessaires à un fonctionnement de haute qualité. Son activité pluridisciplinaire diversifiée est regroupée en grande majorité au sein d'un unique plateau technique, véritable centre d'innovation et de recherche, qui permet la prise en charge de tout type d'examens : biologie générale et biologie spécialisée.

Description du service

Le service d’Anatomie et Cytologie Pathologiques a une activité diagnostique dans toutes les disciplines médicales avec une activité d’expertise dans plusieurs domaines. Il participe aux réseaux nationaux et internationaux de cancérologie, à des nombreux protocoles de recherche et essais cliniques Français et Internationaux, en lien avec la tumorothèque (labellisée) du service.

Ø  Le technicien de laboratoire en analyses médicales participe :
• aux 3 phases de l'analyse (pré analytique, analytique et post analytique);
• à l'entretien du matériel;
• à la gestion des stocks de réactifs et de consommables;
• aux groupes de travail relevant du pôle, de l'institution (ex : représentant au bureau de Pôle);
• à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’amélioration du système qualité;
• à la formation des étudiants et des professionnels nouvellement nommés;
• aux formations internes ou externes proposées par l'institution ou par le service.

Ø  Site d’exercice :  Hôpital NORD

Ø  Horaires de travail : 39h/semaine sur la plage horaire 08h-17H, du lundi au vendredi,

Ø  Organisation du service :

-un chef de service, un cadre de santé, une équipe de 11 médecins et de 20 TLAM, de 4 ou 5 internes, de 5 AA/AMA et de 2 ASH.

* POSTE à 80%

* RTT :12

* CA : 22

* FORMATION/AIDE POSSIBLE A LA PRISE DE POSTE

* PLAN DE FORMATION CONTINUE

* POLITIQUE DE CONCOURS

* ACCESSIBLE PAR RESEAU TRAM ET BUS

* CRECHE HOSPITALIERE

* PARKING PERSONNEL GRATUIT

* SELFS

* EQUIPES SPORTIVES CHU

* DIPLÔME technicien de laboratoire

* Expériences professionnelles diversifiées

* Capacité d’adaptation

* Capacité à travailler en équipe

* Ponctualité et assiduité

* Discrétion et respect du secret professionnel

* Sens du relationnel et de la diplomatie pour un comportement adapté dans ses relations avec autrui

* Maitrise de soi

* Prise d’initiative et force de proposition