Groupe RIFSEEP : 2
 VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
Technicien de proximité et support en appui de ses collègues.
Gestion et maintien en conditions opérationnelles du parc informatique et télécoms.
- Installation initiale et mise à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications) soit par déplacement sur sites, soit en télémaintenance.
- Gestion de parc et proposition d'achat
- Gestion de la sécurité du SI et sécurité périphérique
- Gestion des incidents
- Gestion et maintenance des équipements de téléphonie fixe ou mobile
- Maintenance et mise à niveau des applications locales existantes

Apporter l'assistance technique aux utilisateurs par :
- la prise en compte et l'analyse de la demande
- la résolution ou l'orientation vers un niveau supérieur d'expertise
- le conseil, l'information et la formation des utilisateurs
- la configuration et l'installation du matériel informatique et téléphonique
- la préparation et l'accompagnement des mouvements de personnel
- le déploiement des évolutions technologiques, matériels et logiciels
- l'installation, la coordination, la planification des installations d'applications ou briques logicielles (bureautique....)


Votre environnement professionnel :
 
Activités du service : 
Le Service Départemental de l'Appui Numérique (SDAN) est rattaché hiérarchiquement à  la Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Haut-Rhin (DIPN68).
 
Composition et effectifs du service
Le SDAN comprend 3 agents :
Le chef du SDAN et son adjoint, ainsi qu'une Technicienne.
Le RSSI est installé au SDAN sans y être rattaché hiérarchiquement.
 
Liaisons hiérarchiques :
Le chef du SDAN et l'adjoint
Le DIPN et son adjoint
 
Liaisons fonctionnelles :
En interne : Tous services de police de la DIPN68
En externe : DTNUM - DSIC SGAMI - STN - ANFSI

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité - Poste souis à astrintes
Horaires en service de police : 40H30/Semaine – 29 jours RTT


Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef du SDAN - Tél : 03 89 56 88 21 - dipn68-sdan@interieur.gouv.fr


Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI ou la PEP


Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise/à acquérir
Avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau maîtrise/requis
Savoir-Faire :
Savoir s'organiser : niveau pratique/requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise/requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise/à acquérir
Savoir analyser : niveau pratique/requis
Savoir-Etre :
Savoir s'adapter : niveau maîtrise/à acquérir
Avoir communiquer : niveau maîtrise/requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique/requis

Etre titulaire du permis de conduire B


Vos perspectives :
 
Evolution au sein de la DIPN.



Durée attendue sur le poste : 3 ans au moins

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Interdépartementale de la Police Nationale (DIPN) du HAUT-RHIN
Secrétariat Départemental d'Appui Numérique
Hôtel de Police
43 rue de la Mertzau
68100 MULHOUSE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :Technicien d'exploitation/SCC009A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 30 %

Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : Assistant support /SIC016A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 2 : 70 %


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPNUM018
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 30 %
 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): FPNUM026
Temps de travail sur emploi-type 2 : 70 %


Date limite de candidature : 31/12/2025