Technicien bâtiments chargé de travaux et de la programmation patrimoniale

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O024261002001695  

Date de début de diffusion

02/10/2026

Date de parution

06/10/2026

Date de fin de diffusion

01/11/2026

Intitulé long de l'offre

Technicien bâtiments chargé de travaux et de la programmation patrimoniale - POLE TECHNIQUE - COMMUNAUTE DE COMMUNES ISLE VERN SALEMBRE EN PERIGORD

Date limite de candidature

01/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien bâtiments chargé de travaux et de la programmation patrimoniale

Description du poste

Technicien bâtiments chargé de travaux et de la programmation patrimoniale

Assurer la gestion technique du patrimoine bâti de la collectivité et contribuer à sa conservation, son adaptation et son amélioration.
Le technicien est chargé de préparer, programmer, piloter et suivre les travaux et opérations techniques réalisés sur les bâtiments de la collectivité en régie ou par des prestataires.
Il assure notamment le suivi des interventions des entreprises, l'analyse technique des besoins et des devis, la préparation des opérations d'investissement, ainsi que le suivi des chantiers.
Il contribue à développer une approche préventive et pluriannuelle de la maintenance et des travaux afin d'anticiper les besoins du patrimoine et de limiter les interventions dans l'urgence.
Il travaille en complémentarité avec le référent sécurité et contrôles réglementaires, chacun intervenant dans son domaine de compétence.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024261002001695-technicien-batiments-charge-travaux-programmation-patrimoniale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

EXIGENCES REQUISES :
- Formations, qualifications : Formation technique dans le domaine du bâtiment, de la maintenance, permis B, expérience dans le suivi de travaux,

- Compétences nécessaires :

Compétences professionnelles
- Diagnostiquer une situation technique
- Définir et hiérarchiser des besoins
- Planifier une opération
- Coordonner différents intervenants
- Suivre une entreprise et contrôler une prestation
- Suivre un chantier
- Anticiper les difficultés
- Rendre compte de manière synthétique et régulière à sa DST
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, capacité d’anticipation, esprit d’analyse

Compétences techniques
- Bonne connaissance des techniques du bâtiment
- Connaissance des différents corps d'état.
- Connaissance des principes de maintenance des bâtiments.
- Capacité à analyser un problème technique.
- Capacité à établir ou contrôler une estimation financière.
- Capacité à analyser des devis.
- Connaissance du suivi de chantier.
- Connaissance des règles de sécurité et d'accessibilité des bâtiments.

Compétences relationnelles
- Avoir assimilé la notion de Service Public
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en transversalité
- Savoir communiquer avec amabilité et clarté
- Savoir respecter son obligation de réserve : il est interdit au fonctionnaire d’exprimer ses opinions personnelles à l’intérieur ou à l’extérieur du service, dès lors que ses propos perturbent le fonctionnement du service, jetant le discrédit sur l’administration

Capacité d’encadrement
- Gestion du personnel
- Aptitude de rendre compte
- Organisation

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

remuneration indiciaire + RIFSEEP

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidature à envoyer à : CCIVS - Monsieur le Président - BP 6 - 43, rue Victor Hugo - Le Bateau - 24110 ST ASTIER
ou par courriel : contact@ccivs.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Dordogne (24)

Géolocalisation du poste

Rue Henri Rebière - La Borie : 24110 Saint-Astier

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Astier

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/02/2027