Informations générales
Organisme de rattachement
Services départementaux d'incendie et de secours
Référence
O002260706001363
Date de début de diffusion
06/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
05/08/2026
Intitulé long de l'offre
T100 - Chef du CSP Hirson - CSP Hirson - SDIS de Aisne
Date limite de candidature
05/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Domaine / Métier
Sécurité - Responsable de services d'incendie et de secours
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
T100 - Chef du CSP Hirson - SDIS de Aisne
Description du poste
Met en œuvre la politique territoriale d'incendie et de secours, gère les ressources, anime les équipes et veille au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention d'un centre d'incendie et de secours.
Commandement des opérations de secours
- Assurer la liaison et coordonner la communication au sein de la chaîne de commandement
- Contrôler et faire contrôler les règles et consignes relatives à la sécurité des usagers
- Echanger et communiquer avec les différents acteurs de la chaîne d'intervention
- Etablir des ordres de mouvement et d'action à destination des agents et des unités d'intervention
- Etablir des points de situation à la hiérarchie, aux autorités, au commandement des opérations de secours, à la cellule de crise
- Etablir un bilan, un débriefing de l'intervention
- Organiser et mettre en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers
- Organiser la mise en œuvre et l'opérationnalité du poste de commandement
- Rendre compte à l'échelon supérieur
Maintien de la capacité opérationnelle du centre d'incendie et de secours
- Contribuer à l'analyse et à la couverture opérationnelle de son territoire de compétence
- Garantir la bonne application des règlements en vigueur et notamment le règlement de mise en œuvre opérationnelle, le règlement intérieur et le règlement d'organisation
- Optimiser et piloter la gestion des ressources et des moyens du centre pour garantir la continuité de service
- Organiser la formation des personnels
- Participer à la mise en œuvre des missions de prévention, de prévision et de planification des risques
- Réaliser un diagnostic de l'organisation du centre d'incendie et de secours
- S'assurer de la maintenance préventive des matériels opérationnels et des bâtiments
- S'assurer du suivi des formations règlementaires et de l'aptitude physique et médicale de l'agent
Mise en œuvre de la politique départementale en faveur du volontariat
- Encadrer et animer en complémentarité des services composés d'agents de statuts différents
- Mettre en œuvre la politique départementale en faveur du volontariat
- Promouvoir et favoriser le développement et la pérennisation du volontariat
Représentation du SDIS
- Représenter le Service à différentes manifestations, réunions à la demande du DDSIS
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
Descriptif du profil recherché
Autonomie et responsabilité
Encadrement d'agents SPP, PATS et SPV
Conditions d'exercice
Exerce en centre d'incendie et de secours
Travail en bureau
Déplacements fréquents sur l'aire de compétence du centre d'incendie et de secours
Très grande disponibilité
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (possibilité d'astreinte de nuit et le week-end)
En fonction des exigences du SDIS et de sa position possible de commandant des opérations de secours (COS) : conditions de grade et de formation, aptitude physique et médicale en sa position de commandant des opérations de secours (COS) définies réglementairement
Peut être amené à exercer des fonctions d'un niveau inférieur
Expérience opérationnelle, connaissance des matériels et des techniques d'intervention, rigueur, disponibilité, qualités
relationnelles, aptitude à encadrer.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Transmettre obligatoirement un CV, une lettre de motivation, le dernier compte-rendu d'entretien professionnel ainsi que le dernier arrêté de situation administrative / attestation de réussite au concours.
Pour toute demande d’information relative au poste, merci de prendre contact avec le Lieutenant-colonel Pascal LEBRUN, Chef du groupement territorial Nord au 03.64.16.10.00.
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Aisne (02)
Géolocalisation du poste
23 Rue Antoine Sue, Hirson : 02007 Hirson
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Hirson
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026