Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous oeuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.

Le service Ports et Barrage a en charge l'exploitation et la maintenance de 16 ports. Il assure la maintenance des ouvrages maritimes et suit les délégations de service public d'exploitation.
Vous serez en charge de la police portuaire et du respect des lois et règlements en matière d'utilisation du domaine public portuaire, en vue d'en garantir le bon usage et la conservation.

- Faire appliquer la réglementation en vigueur sur les ports dont vous avez la charge 
     - Police du plan d'eau (entrées, sorties, mouvements des navires)
     - Police de l'exploitation et de la conservation du domaine public maritime sur les terre-pleins, ouvrages, plans d'eau (attribution des postes à quai)
     - Police des déchets et des matières dangereuses
     - Police de la sûreté portuaire et de la sécurité
     - Prévention et lutte contre la pollution (plan POLMAR et infra POLMAR)
     - Rédaction des actes correspondants : courriers, avertissements, procès-verbaux...
- Apporter son concours pour l'accueil des navires en difficulté ou présentant un danger, les sauvetages, la police du balisage, l'organisation de manifestations nautiques...
- Répondre à diverses demandes du service sur le terrain
- Saisir les informations des navires de commerce dans le logiciel métier
- Rédiger des projets de règlements particuliers de police, des règlements d'exploitation, de plans de sécurité / sûreté
- Gérer et suivre les procédures de police
- Participer au recueil, à la transmission et à la diffusion de l'information nautique
Activités complémentaires :
- Suppléance sur tous les autres ports départementaux
Présence renforcée sur les ports de l'Arcouest et Port Clos durant l'été afin de s'assurer que les compagnies maritimes respectent les règlements.
Travail possible les week-end et jours fériés pour assurer une surveillance durant les manifestations accueillant beaucoup de public (trophée multicoques, route du rhum, chants de marins...)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Permis côtier
Expérience en matière de police, surveillance, sécurité
Connaissance dans le domaine maritime (pêche, marine marchande...)
Connaissance du Code des transports
Maîtrise des règlements particuliers de police
Utiliser des outils bureautiques et des logiciels métiers
Rendre compte de son activité
Capacité rédactionnelle
Aisance relationnelle
Sens de la négociation
Rigueur
Sensibilité environnementale
Faire preuve d'autorité
Réactivité

Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité : https://cotesdarmor.fr/travailler-au-departement

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.