Dans la Direction Municipale des Sports, sous l'autorité du directeur du centre nautique et sous la responsabilité du chef de bassin et des maitres-nageurs.
Le surveillant.e de baignade exerce des fonctions de surveillance au sein de la piscine, participe à la mise en œuvre des activités et de la politique sportive de la ville.

Activités du poste

- Assurer la surveillance et la sécurité des usagers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité des textes officiels
- Appliquer et/ou faire appliquer le règlement en matière de surveillance et sécurité,
- Appréhender les conflits éventuels entre les usagers et passer le relais à la hiérarchie
- Assurer le bon accueil des usagers
- Assurer la mise en place, le rangement et l'entretien du matériel pédagogique et de sécurité
- Veiller à la propreté et à l'hygiène des aires de pratiques et abords
- Participer à l'animation du site
- Veiller à garder une bonne condition physique et être à jour de la révision annuelle de l'attestation de formation aux premiers secours avec matériels ou au certificat de formations aux premiers secours en équipe avec matériels
- Etre à jour de la révision annuelle au défibrillateur semi-automatique (D.S.A),
- Être force de proposition avec la direction du service, notamment sur le règlement en matière de surveillance et de sécurité
- Intervenir dans le cadre du POSS dans les procédures d'alerte et d'évacuation



Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092240101334949-surveillant-baignade-bnssa-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Opérateur des APS (en extinction), Opérateur principal des APS, Opérateur qualifié des APS

* Respecter une présentation adaptée à l'activité.
* Être ponctuel
* Cohésion d'équipe et entraide, y compris avec les autres services du centre nautique
* Sens de relations humaines
* Respect de la hiérarchie
* Capacité à travailler en équipe
* Adaptabilité en fonction des besoins du service
* Autonomie, esprit d'initiative.

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 177 avenue Gabriel Péri
92237 GENNEVILLIERS CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.