STRAT06 - CHARGÉ DE MISSION PRÉVENTION DES DÉCHETS (h/f)

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O083260701001736  

Date de début de diffusion

06/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

03/09/2026

Intitulé long de l'offre

STRAT06 - CHARGÉ DE MISSION PRÉVENTION DES DÉCHETS (h/f) - Métropole Toulon Provence Méditerranée

Date limite de candidature

03/09/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Responsable de la gestion des déchets

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

STRAT06 - CHARGÉ DE MISSION PRÉVENTION DES DÉCHETS (h/f)

Description du poste

- Assurer le pilotage du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) 2022-2027.
- Assurer l’élaboration du nouveau PLPDMA 2027-2032.
- Assurer l'organisation et le suivi des actions destinées à réduire la production de déchets et à promouvoir l'économie circulaire.
- Assurer la recherche pro active de financement pour déployer les actions du PLPDMA.
- Assurer la stratégie de communication en lien avec le service communication des déchets ainsi que le suivi administratif et financier du volet prévention des déchets.

- Pilote, anime et met en œuvre les actions inscrites au PLPDMA sur le territoire.
- Suit et partage les indicateurs liés aux actions mises en œuvre, rédige des rapports d'étape, des synthèses et des bilans.
- Elabore le PLPDMA 2027-2032 en lien avec les élus, partenaires publics et privés, associations d’usagers en tenant compte des autres plans métropolitains (PAT, le PCAET, le PPA et le contrat de baie).
- Propose, planifie, coordonne et anime des actions de prévention des déchets et de promotion du tri, des ateliers et des réunions d'information à destination des publics variés.
- Développe des partenariats locaux, avec le réseau associatif, les professionnels et autres acteurs publics.
- Répond aux appels à projets et appels à manifestation d'intérêt en lien avec la prévention des déchets, l'économie circulaire et la maîtrise des ressources en coordination avec l’équipe dédiée.
- Pilote la conception des nouveaux outils et supports de communication en lien avec le service communication sur tous les thèmes des déchets et auprès de tous les publics.
- Assure le lien avec le PAT, le PCAET, le PPA et le contrat de baie.
- Planifie et organise la réunion annuelle de la Commission Consultative du PLPDMA et veille au renouvellement des membres.
- Rédige en lien avec les différents services internes et externes à la collectivité, le rapport d'activité de la direction des déchets (RPQS).
- Effectue une recherche proactive de financements (ADEME, Région, CITEO, appels à projets divers).
- Monte, dépose et assure un suivi rigoureux des dossiers de subvention pour financer les actions de la Métropole en lien avec la prévention des déchets.
ACTIVITES ANNEXES
- Propose des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service.
- Définit des indicateurs permettant l'évaluation du service.
- Assure une veille technique et juridique en matière de déchets et d'environnement.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Les « savoirs » :
- Forte connaissance dans le domaine des déchets (collecte, tri, traitement, compostage,...).
- Connaissance du service public.
- Forte connaissance du service public d'élimination des déchets ménagers.
- Connaissance en matière commande publique et la comptabilité publique.
- Forte connaissance en matière de réglementation en lien avec la gestion des déchets.
- Connaissance de l'organisation, du fonctionnement, de l’environnement, des partenaires et des règles institutionnelles (intercommunalité, budget, marchés publics) d'un EPCI.

Les « savoir-faire » :
- Maîtriser la gestion de projet.
- Maîtriser les outils informatiques.
- Restituer et transmettre l'information orale et écrite au bon interlocuteur et sous forme synthétique.
- Gérer des relations avec des partenaires (sociétés, élus, usagers).

Les « savoir-être » :
- Organisation, disponibilité et rigueur.
- Sens des responsabilités et du service public.
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue.
- Capacité en matière de communication et de concertation.
- Polyvalence.
- Esprit d’équipe et d’initiative.
- Capacité d’analyse et d’anticipation.
- Forte autonomie et capacité de travail en équipe et en transversalité.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération statutaire, RIFSEEP

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)

Géolocalisation du poste

Hôtel de la Métropole - 107, boulevard Henri Fabre - CS 30536 : 83041 Toulon

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Toulon

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

04/01/2027