Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 500 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère
près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.
L'Office National des Forêts intervient également dans le domaine concurrentiel de l'ingénierie, de l'expertise, des services et des travaux en espaces
naturels.
Le poste est localisé au sein de la direction territoriale Auvergne-Rhône-Alpes. La direction territoriale est composée de 5 agences territoriales (Ain-Loire-
Rhône, Drôme-Ardèche, Savoie Mont Blanc, Montagnes d'Auvergne), d'une agence travaux, d'une Agence RTM et d'une agence études.

L'ONF en Savoie Mont Blanc regroupe plus de 420 personnels, dont 155 postes à l'agence territoriale, organisés autour de quatre services et douze UT.
L'agence Savoie Mont Blanc gère 174 791 ha de forêts publiques sur les départements de la Savoie et de la Haute-Savoie (montagne et haute montagne),
soit 17 % du territoire et 42 % de la forêt savoyarde.
Les forêts domaniales représentent 11 % des surfaces publiques, celles des collectivités 89 %, dont 152 023 ha (98 %) appartiennent aux communes.
Les 19 000 ha domaniaux proviennent en majorité de la restauration des terrains de montagne.
Pour assurer la gestion multifonctionnelle, et donc la récolte de bois (240 000 m³/an), le développement de la desserte et du câble représente un enjeu fort,
avec la prise en compte de la biodiversité, des sites sensibles (Natura 2000, RNN et RNR, le Parc national de la Vanoise et deux PNR).
L'activité concurrentielle occupe une place très importante avec près de 8,5 millions d euros de chiffre d affaires annuel.
Les communes forestières sont dynamiques et la gouvernance partagée avec elles se développe.
Service SIG : Avec une équipe composée de 5 personnes, le service SIG réalise des prestations de soutien au bénéfice de l'ensemble des services de
l'agence dans les domaines des traitements SIG (données et cartographies), du GPS, des solutions innovantes (télédétection, développements logiciels).

Service Forêt : il regroupe 17 personnes. Il comprend 1 chef de service, 1 adjoint du chef de service en charge des aménagements forestiers, 7 aménagistes et 5 chefs de projets et chargés de missions dans les domaines de la desserte, du câble, du foncier, de la police, de la chasse, de la sylviculture et des innovations technologiques.

Répartition du poste : 60% SIG et 40% Chef(fe) de projet Aménagement.

Missions SIG (60%) :
Fournir toutes les prestations SIG nécessaires aux différents services de l'agence, et notamment pour les révisions d'aménagement, les études et les travaux.

Travail sur Arcgis 10.8.

Utilisation FGBD/Bdpat.

Appétence pour le numérique et ses outils (Cartographique, Télédétection) de l établissement. Formation et support aux UT.
Analyse des données à la demande des services.

Gestion, configuration et utilisation des GPS de l'agence.
Configuration / utilisation des MDS à des fins cartographiques.
Connaissance d Excel appréciée.

Missions Forêt/EAM (40%):
Connaissances techniques en sylviculture, exploitation et gestion des écosystèmes forestiers.

Connaissances des outils de bureautique et SIG.

Qualités relationnelles, d'écoute et de pédagogie.

Aptitude physique au travail en terrain difficile de montagne.

Nombreux déplacements à prévoir sur le département de Haute-Savoie et ponctuellement en Savoie.

Réunions de réseaux ou autres possibles hors du département en région Auvergne Rhône-Alpes.

Rédaction des documents de gestion : aménagements standards, aménagements synthétiques, règlements type de gestion.

Partenaires métier :
Travail en lien avec le responsable du pôle aménagement, les techniciens forestiers territoriaux, les responsables d'unités territoriales, les services foncier et SIG, l'agence étude.

Autres partenaires :
Communes, Parc Naturel Régional, Communautés de Communes, DDT...

Aptitude à la marche en montagne, Permis conduire B.
Aptitude au travail en équipe et en lien étroit avec les services et les unités territoriales de l'agence.
Bureau partagé avec autre personnel du service SIG ou RTM.

Ce poste est ouvert uniquement aux personnels fonctionnaires et contractuels de droit public en CDI à l'ONF ou au sein d'une autre administration.

Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr et à retourner impérativement avant le dimanche 14 décembre 2025 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine)- Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné.