Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Administration des systèmes et réseaux :
Mettre en œuvre, administrer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux.
Gérer les solutions de stockage (NAS, SAN, cloud ou local) en optimisant les capacités, les performances et la disponibilité des données.
Surveiller et garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des équipements et services (serveurs, routeurs, commutateurs, bornes Wifi, etc.).
Administrer les sauvegardes et veiller à leur bon déroulement.
Gérer les Active Directory du périmètre : comptes, groupes, GPO, droits d’accès.
Supervision et coordination des infrastructures :
Coordonner, suivre les installations réseaux (câblage, brassage, points d’accès…) dans les bâtiments du périmètre
Administrer les réseaux Internet et Wifi, en lien avec les prestataires si nécessaire
Gérer les systèmes d’impression, assurer leur disponibilité
Être acteur, principalement niveau 2, sur les systèmes d’information de sécurisation du périmètre

Visioconférence / accompagnement VIP :
Mettre en œuvre, maintenir les équipements de visioconférence, en particulier pour les utilisateurs VIP
Assurer un support, une assistance utilisateurs, dans une logique de montée en autonomie
Participation à l’exploitation et au support :
Assurer le support informatique des résidences des personnes logées
Participer aux évènements exceptionnels hors contexte crise (élections, sommets, visites officielles, manifestations sportives...)
Collaborer, et soutenir le cas échéant, avec les autres équipes numériques (Support Informatique de Proximité, chargés de mission, logistique) pour garantir une gestion fluide et efficace des demandes.

Votre environnement professionnel
Activité du service :
Le secrétariat général commun départemental est un service déconcentré à vocation interministérielle placé sous l'autorité de la préfète. Il assure l'ensemble des fonctions support de la préfecture et des trois directions départementales interministérielles du Rhône.
Il est organisé autour de 4 directions : ressources humaines, finances et achats, immobilier-logistique-accueil, innovation et transformation numériques et d'une cellule d'appui au pilotage.

La DITN est composée de 2 bureaux (Support Informatique de Proximité ainsi que Systèmes et Réseaux), d’une mission méthodes et numérique et d’une mission sécurité numérique opérationnelle
Composition et effectifs du service :
27 dont 6 de catégorie A
Liaisons hiérarchiques :
Le(la) chef(fe) du BSR (responsable de l’évaluation)
Le(la) directeur(rice) de la DITN et son adjoint(e)
Le(la) directeur(rice) du SGCD et son adjoint(e)

Liaisons fonctionnelles :
Directeurs des DDI, directeurs régionaux, corps préfectoral, SGAR, directeurs de la préfecture et des sous-préfectures de la région Auvergne-Rhône-Alpes, délégués à l’appui au pilotage, ensemble des agents de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI, DINUM, DTNUM, les SGAMI

Spécificités du postes / contraintes :
Poste télétravaillable partiellement
Travail en heures ouvrées et heures non ouvrées si besoin.
Habilitation Secret Défense obligatoire (à demander une fois en poste)
Déplacement sur la région Auvergne-Rhône-Alpes
Astreinte selon un roulement lundi 08 h au lundi suivant 08 h
Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste :
Pour se renseigner sur les missions du poste
M. RUIZ Alexandre, directeur de la DITN
Tél : 04 72 61 63 70
Mail : alexandre.ruiz@rhone.gouv.fr
ou
M. BOBILLIER Michel, Chef du BSR
Tél : 04 72 61 63 70
Mail : michel.bobillier@rhone.gouv.fr
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- CV
- lettre de candidature
- formulaire de mobilité pour tous les titulaires des trois fonctions publiques que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique – bureautique
Connaître les matériels, les applications en place et les techniques de surveillance
Connaître les procédures, les normes et les standards d’exploitation
Connaître les techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux

Savoir faire :
Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis

Savoir analyser : Niveau maîtrise Requis

Avoir l’esprit de synthèse : Niveau pratique À acquérir

Savoir rédiger : Niveau pratique Requis

Savoir s’organiser : Niveau maîtrise Requis


Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis

Savoir s’adapter : Niveau pratique Requis

Savoir s’exprimer oralement : Niveau maîtrise Requis

Savoir accueillir : Niveau maîtrise Requis

 
Vos perspectives :
Expérience facilement valorisable pour les concours de catégorie B