Avec 23 000 habitants, Sainte-Foy-lès-Lyon s'est forgé une identité forte de " Balcon vert de la métropole " par son cadre de vie préservé et sa proximité avec le coeur lyonnais. Située à 10 minutes de la place Bellecour, Sainte-Foy surplombe Lyon et la confluence.

Sous l’autorité du responsable des ateliers bâtiments et rattachée au service du Patrimoine Bâti du Pôle technique, l’agent assure l’entretien du patrimoine serrurerie/métallerie des bâtiments de Ville. L’unité est constituée de 6 ateliers (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture et maçonnerie) et compte 9 agents pour réaliser les opérations d’entretien et de travaux.

En tant que serrurier de la Ville, vous entretenez le patrimoine serrurerie/métallerie des bâtiments municipaux, vous exécutez donc les travaux de réparation et de mise à niveau des ouvrages existants (menuiseries métalliques, grilles, portails mains courantes, seuils sur mesures, adaptations de plan inox, store et volants roulants, gâches…).
Vous entretenez, réparez et rénovez le matériel du service espaces verts et fonds de camions.
Vous concevez et réalisez des ouvrages neufs (portails, serrures, chariots…) et petits ouvrages de serrurerie d’art (grilles).
Vous participez à la mise à niveau de l’organigramme des clés (pose de cylindre, remplacement de piles de cylindre électronique, pose et entretien de serrures…).
Vous apportez votre soutien de part votre savoir et connaissance de terrain aux agents qui entretiennent les équipements sportifs.

Vous établissez les diagnostics de dysfonctionnements, réparez et remplacez les éléments nécessaires (mise en jeu d’ouvrants, soudure de paumelles…) et assurez les dépannages d’urgences et de mise en sécurité.

Vous effectuez également les interventions de levées de réserves des différentes vérifications réglementaires, des travaux de modifications ou d’amélioration des équipements existants. Vous apportez ainsi votre expertise à la partie métallerie des ouvrages des autres corps de métiers.
Vous apportez une aide manuelle, technique et ou matérielle aux autres corps de métiers et ponctuellement aux autres services et unités dans le cadre des chantiers initiés par la Ville.

Pour l’exécution de l’ensemble de vos missions, vous utilisez au quotidien l’outil informatique de GMAO et Mainti4.

Enfin, vous effectuez régulièrement un point d’avancement sur les projets en cours à votre supérieur hiérarchique.

Particularités du poste :

– Permis B
– Permis poids lourd apprécié

Horaires en fonction du besoin du service : horaires en journée continue
Contraintes horaires et astreintes éventuelles

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

PROFIL :
Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC pro serrurerie/métallerie

Connaître le travail sur divers matériaux et métaux
Savoir tracer sur tôle, plier et découper au chalumeau et souder
Connaître les techniques d’ouverture fines de porte sans destruction
Concevoir et lire un plan
Coordonner les interventions avec d’autres corps de métier
Savoir manipuler les machines outils et le matériel électroportatif lié au métier de serrurier métallier
Sens du travail en équipe, polyvalence, vigilance à l’application des règles de sécurité et de prévention

- cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois...
- titre restaurant d'une valeur faciale de 8€
- prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + prime de fin d'année
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )
- prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël (arbre de Noël) , Sorties (avantages collectivités couleur CE)...

Adresser lettre de candidature et curriculum vitae
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
10 rue Deshay
69110 SAINTE-FOY-LÈS-LYON
recrutement@ville-saintefoyleslyon.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.