Informations générales
Organisme de rattachement
Préfecture de la Corrèze
Référence
MINT_BA019ATC-126674
Date de début de diffusion
18/09/2026
Date de parution
18/09/2026
Date limite de candidature
31/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Relation à l'usager - Secrétaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Secrétariat particulier du directeur de cabinet
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
1. Missions secrétariat commun
- Assurer l’accueil physique et téléphonique, en assurant le filtrage, l'orientation et le suivi des sollicitations des interlocuteurs internes et externes ;
- Fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes ;
- Gérer la planification, l’agenda, les déplacements (réservations, ordres de mission, coordination logistique) de l’autorité servie et organiser les réunions (réservation des salles, élaboration et diffusion des convocations ou invitations, suivi des réponses) ;
- Gérer le courrier, les parapheurs à l’arrivée et au départ ;
- Prendre des notes et constituer des dossiers administratifs ;
- Rédiger plusieurs types de courriers : félicitations, remerciements, informations, etc ;
- Suivre les frais de représentation ;
- Participer à la continuité de l'activité du cabinet en assurant le remplacement de la secrétaire du préfet en son absence ;
- Assurer, en binôme, la gestion des fournitures et stock du bureau du cabinet.
2. Distinctions honorifiques
- Solliciter l’entourage des proposants pour constituer les dossiers d’instruction ;
- Constituer et vérifier la complétude des dossiers ;
- Préparer plusieurs types de documents : arrêtés, lettres de félicitations, diplômes, comptes-rendus, etc ;
- Mettre à jour les tableaux de suivis relatif aux distinctions honorifiques relevant de son périmètre d’intervention ;
- Planifier les commissions pour la médaille de la jeunesse, des sports et de l’engagement associatif ;
- Assurer, en binôme, la gestion du stock de médailles et coupes.
3. Autres missions
- Apporter un appui logistique aux événements organisés à l’hôtel de la préfecture.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le cabinet, sous la direction d'un sous-préfet, directeur de cabinet, a pour mission d'animer et de coordonner l'action des services chargés de veiller au respect de l'ordre public, à la protection des personnes et des biens et de s'assurer de la cohérence des actions de communication. Il est composé du service des sécurités et du bureau du cabinet.
Le cabinet assure la représentation de l’État auprès des élus, des médias et des représentants socio- économiques du département. Il organise également les déplacements officiels avec les cabinets ministériels dont il est le correspondant permanent. Il suit les affaires électorales, le traitement du courrier, l’instruction des distinctions honorifiques et le protocole.
Composition et effectifs du service :
Le cabinet du préfet est dirigé par un sous-préfet, il est composé de 26 agents et d’1 apprenti.
Liaisons hiérarchiques :
Le préfet, le directeur de cabinet, la cheffe du cabinet.
Liaisons fonctionnelles :
Services de la préfecture et des sous-préfectures, directions départementales interministérielle de l’État, partenaires institutionnels, collectivités territoriales.
Conditions particulières d'exercice
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l’environnement professionnel : niveau pratique requis
- Avoir des connaissances en informatique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir être
- Savoir s’adapter : niveau pratique – requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis
- Savoir accueillir : niveau maîtrise – requis
- Faire preuve de discrétion : niveau expert – requis
- Capacité de réactivité : niveau maîtrise - requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives :
Évolution dans le cadre du statut.
Descriptif du profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Pas d’écrêtement du crédit d’heure en fin de mois
Contraintes : très grande disponibilité.
Utilisation des différents outils (OBM, GRR, Doodle, Chorus DT, SEDM).
Les missions de l’agent sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité
Qui contacter ?
Directeur de cabinet : 05 55 20 52 00
Chef de cabinet : 05 55 20 56 56
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Préfecture de la Corrèze
1 Rue Souham
19000 TULLE
Assistante de direction / ADM004A
Fondement juridique du recrutement
Fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2 de l'article 4.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Corrèze (19 )
Géolocalisation du poste
TULLE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture de la Corrèze
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Non renseigné
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027