secrétaire technique et dministratif - DEPARTEMENT DU JURA

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O039260703002146  

Date de début de diffusion

03/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

31/07/2026

Intitulé long de l'offre

secrétaire technique et dministratif - PIGPA-LDA-SLE - DEPARTEMENT DU JURA

Date limite de candidature

31/07/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

secrétaire technique et dministratif - DEPARTEMENT DU JURA

Description du poste

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction du Laboratoire Départemental d’Analyses, un/e Secrétaire technique et administratif/ve à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Le LDA39 offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d’activité. Il propose une offre de qualité (accréditation COFRAC et agréments ministériels).
Placé/e sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de Service Lait en Elevage qui regroupe 16 agents, la mission principale est l’enregistrement d’échantillons et le traitement des résultats via un logiciel spécialisé ainsi que l’entretien et la préparation de matériels pour la réalisation des analyses.

PARTIE ADMINISTRATIVE (50%)
Il/elle est chargé/e de :
- Réceptionner et trier des échantillons ;
- Assurer la revue de la demande du client ;
- Effectuer l’enregistrement d’échantillons sur le logiciel spécialisé ;
- Effectuer la saisie informatique des données liées à l’enregistrement ;
- Assurer la mise sous pli d’envois en nombre ;
- Assurer la préparation des documents de collecte ;
- Procéder à l’élimination des échantillons.

PARTIE TECHNIQUE (50%)
Il/elle est chargé/e
- Assurer la gestion de la verrerie, le rangement du matériel ;
- Assurer la gestion des stocks de consommables
- Préparer les réactifs et les consommables de laboratoire
- Effectuer le nettoyage et la désinfection du matériel de laboratoire

CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires de travail : 39 h par semaine sur 5 jours (travail le samedi en roulement) ;
- Travail les jours fériés en fonction des nécessités de service ;
- Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo), Outlook ; maitrise de l’outil informatique indispensable
- Déplacements : non.

SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Descriptif du profil recherché

CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C - Filière administrative
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement, à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- Niveau BAC / BAC+2 minimum

COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise de l’outil informatique.

QUALITÉS
- Respect de la confidentialité, impartialité ;
- Rigueur, sens de l’organisation, polyvalence ;
- Sens du travail en équipe et du relationnel.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Traitement de base+RI

Informations complémentaires

Informations complémentaires

les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : Nom Prénom – Secrétaire SLE – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation

SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
- Prestations d’action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
- Tickets restaurant
- Crèche basée à Lons-le-Saunier

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Jura (39)

Géolocalisation du poste

17 rue Rouget de Lisle - BP 652 : 39015 Poligny

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Poligny

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026