Secrétaire médical.e - Syndicat intercommunal de la vallée du Louron (SIVAL)

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O065261015000605  

Date de début de diffusion

15/10/2026

Date de parution

16/10/2026

Date de fin de diffusion

14/12/2026

Intitulé long de l'offre

Secrétaire médical.e - Syndicat intercommunal de la vallée du Louron (SIVAL)

Date limite de candidature

14/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Secrétaire médical.e - Syndicat intercommunal de la vallée du Louron (SIVAL)

Description du poste

Le Syndicat Intercommunal de la Vallée du Louron (SIVAL) recrute un.e secrétaire médical.e pour son futur Centre de Santé situé en Vallée du Louron à Loudenvielle (65510).
Au sein du futur centre de santé, le.la secrétaire médical.e assure l’accueil et le secrétariat du Centre et contribue au bon fonctionnement administratif et financier (encaissement du Centre). L'agent est hiérarchiquement rattaché à la directrice administrative et financière du SIVAL et fonctionnellement au médecin du Centre.

Véritable interface entre les patients, le médecin, les services du SIVAL, les organismes de protection sociale, le.la secrétaire médical.e assure notamment :
- L’accueil physique et téléphonique des patients (information, orientation, prise de rendez-vous...),
- La prise de rendez vous et la gestion du planning du médecin,
- La création, la mise à jour et le suivi administratif des dossiers patients en veillant à la confidentialité des données,
- La gestion administrative des consultations et le suivi des actes réalisés,
- La gestion et le traitement du courrier arrivée et départ et l'archivage numérique des documents
- La gestion et le suivi du matériel informatique, des consommables, des médicaments et fournitures médicales, DASRI…
- La préparation des commandes des fournitures avant validation par la directrice administrative et financière,
- Le suivi des encaissements des consultations et du tiers payant, des télétransmissions, des rejets et des régularisations,
- Le suivi de la régie de recettes du Centre de Santé en lien avec la directrice administrative et financière.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Descriptif du profil recherché

- Idéalement diplôme en secrétariat médical ou expérience significative dans un poste similaire,
- Idéalement maîtrise des logiciels métiers de santé (une connaissance de la facturation des actes médicaux, du tiers payant sera un atout),
- A minima maîtrise des techniques de secrétariat, d'orthographe, et des outils bureautiques,
- Connaissance de base du fonctionnement informatique (PC, imprimante, scan, terminal de paiement électronique) et téléphonie.
- Savoir être requis :
• Rigoureux(se), organisé(e) et autonome ;
• Doté(e) d’un bon sens relationnel et du sens du service public ;
• A l’écoute et capable de faire preuve de diplomatie ;
• Discret(e) et respectueux(se) du secret professionnel et de la confidentialité ;
• Capable de travailler en équipe et en lien avec des interlocuteurs variés ;
• Capable de déceler les urgences et les hiérarchiser ;
• Capable d'assurer un report d'information à la hiérarchie avec discernement ;
• A l’aise dans un environnement partenarial et institutionnel.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci de transmettre CV + lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hautes Pyrénées (65)

Géolocalisation du poste

Maison de la vallée : 65590 Loudenvielle

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Loudenvielle

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

14/12/2026