Secrétaire général(e) du collège Jean Jaurès à CASTRES (81)

Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Rectorat de l'Académie de Toulouse  

Référence

MENJ-16-2025-27924  

Date de début de diffusion

28/10/2025

Date de parution

28/10/2025

Date de fin de diffusion

12/11/2025

Date limite de candidature

12/11/2025

Nature du contrat

CDI

Description du poste

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement

Intitulé du poste

Secrétaire général(e) du collège Jean Jaurès à CASTRES (81)

Descriptif de l'employeur

Type d'établissement : EPLE

Numéro d'immatriculation: 0810960D

Effectif d'intendance: 1,5 SG compris

Nombre d'élèves: 435

Personnels techniques de la collectivité territoriale: 11

Description du poste

L’académie de Toulouse recherche un(e) candidat(e), pour occuper la fonction de Secrétaire général(e) d’EPLE, sur poste pérenne à compter du 01/01/2026 au sein du Collège Jean Jaurès situé dans le centre ville de Castres.

Le/la secrétaire général(e) d'EPLE est responsable des missions de gestion matérielle, financière et administrative de l’établissement, sous l’autorité du/de la chef(fe) d’établissement dont il/elle peut recevoir délégation de signature. A ce titre, il/elle exerce un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès du/de la chef(fe) d’établissement, en matière de dépense, de sécurité et réglementaire. Il/elle coordonne et anime l’équipe des personnels administratifs et techniques affectés au sein de l’établissement. Adjoint(e) du/de la chef(fe) d’établissement, il/elle est membre de l’équipe de direction de l’EPLE. 


ACTIVITÉS PRINCIPALES

Vos missions principales :

Pilotage financier et comptable

  • Piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l’acte éducatif, piloter l’achat public,
  • Elaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire, préparer le projet de budget, tenir la comptabilité administrative,
  • Structurer et piloter le contrôle de gestion,

Management et gestion de l'établissement support

  • Organiser le service de restauration et d’hébergement,
  • Organiser la sécurité des biens et des personnes,

Partenariats et expertise

  • Assurer les relations avec les collectivités territoriales et les partenaires de l’établissement dans les différents domaines de compétences,
  • Concevoir et mettre en œuvre les procédures associées à la réglementation,
  • Rôle de conseil ou d’aide à la décision auprès du chef d’établissement, en matière de dépense, de sécurité, et règlementaire.

Conditions particulières d'exercice

Collège historique de centre ville. IPS de 104.

A la RS 2025 300 DP+ école maternelle et 65 boursiers. Poste de secrétariat d'intendance partagé avec un autre collège de Castres.

Collège dynamique en terme de projets pédagogiques (APIE-CHAM-Collège au cinéma...)

4 Voyages par an (appels d'offres obligatoires).

Dispositifs ULIS et UPE2A.

Excellentes relations avec la collectivité de rattachement ainsi qu'avec l'agence comptable. Pas de difficultés majeures en terme de management des équipes ATTEE.

Descriptif du profil recherché

COMPÉTENCES PRINCIPALES :

Expertise financière et réglementaire

  • Maitrise des règles et techniques de comptabilité budgétaire, du droit public et des marchés publics,
  • Bonne connaissance de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et de restauration collective,
  • Maitrise des outils bureautiques et des systèmes d’informations, aisance avec les environnements applicatifs de gestion,

Compétences managériales et relationnelles

  • Dimension managériale, aisance relationnelle,
  • Aptitude à la conduite de négociations,

Atouts complémentaires

  • Bonne connaissance du système éducatif, de ses enjeux et des modes de fonctionnement des administrations publiques,
  • Aptitude à la conduite du changement, en lien avec le développement durable, la dématérialisation, la mise en place de nouveaux outils et de nouvelles organisations,
  • Rigueur, sens de l’organisation.


Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Groupe RIFSEEP : 3NBI: 30 pointsPoste logé: T4 ou T5 selon la composition de la fa

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures sont à transmettre via le portail "Rejoindre l'éducation nationale". Une copie de votre candidature doit être transmise à l'établissement.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Tarn (81)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

18 Boulevard GEORGES CLEMENCEAU 81100 CASTRES

Critères candidat

Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Langues

Français (Autonome)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026