Informations générales
Organisme de rattachement
Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Pas-de-Calais (DDTM 62)
Référence
2025-2137264
Date de début de diffusion
16/12/2025
Date de parution
16/12/2025
Date de fin de diffusion
15/01/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Transports - Chargée / Chargé de sécurité maritime et portuaire
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Secrétaire général·e capitainerie
Descriptif de l'employeur
Assurer le secrétariat général de la capitainerie
Formation
Assister le commandant dans la gestion et le suivi du bop 203Environnement du poste ? Contexte et description du service :Assurer le suivi des contrôles MD /Sécurité /Environnement sous l?autorité du Capitaine responsable du pôle
Garantir le soutien ponctuel au Capitaine du secteur sécurité /matières dangereuses
Assurer le contrôle de l?application sur le terrain des différentes polices attribuées aux officiers de port
Application des règlements et des lois relatifs à la police portuaire B
Description du poste
Secrétariat général :Suivi de la gestion des moyens généraux et budgétaire de la Capitainerie
Suivi de la gestion du pool VL
Traiter les demandes de maintenance matériel vigie
Assurer l?archivage de tout document utile à porter à la connaissance des OPA de vigie
Être capable de répondre aux demandes des différents acteurs portuaires.Secteur Sûreté /Sécurité / Environnement.Assurer l?archivage et tenue à jour des consignes relatives à la sûreté, sécurité, environnement
Correspondant CHSCT, assurer les opérations de Prévention,Assurer la gestion et autorisation de travaux et consignes de sécurité afférentes (Immobilisation machine, travaux sous-marins, avitaillement, chantiers, etc).
Intervention : prise de mesures immédiates en cas de pollution, constat PV assurer des rondes « police des quais ».
Secteur Exploitation :Assurer le suivi de la main courante Vigie.Assurer le suivi, les actions correctrices et les transmissions des procès-verbaux de grande voirie;
Management Exercé dans le poste :Poste situé au sein de la Capitainerie du port de Calais
Positionnement dans la structure :Commandant de Port (responsable hiérarchique) ;Commandant Adjoint responsable du pôle exploitation et son Adjoint au Commandant responsable du pôle sécurité /matières dangereuses
Relations internes et externes :Internes :Commandant / Commandant-Adjoint/ Adjoint au Commandant
Capitaine d?astreinte / Officier de quart Vigie (Bordée A)
Secrétariat Externes :Services techniques AP et Exploitant portuaire /Consignataires, manutentionnaires
Pilotage, Remorquage / PC Coordination Port de Calais (Exploitation / lamanage ? DPS)Chefs de quart des Compagnies Trans manche / Services de secours
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :Secrétaire général Capitainerie Adjoints au Responsable Pôle Sécurité/Sûreté/Environnement : Procédures M.D. et Grande Voirie
Conditions particulières d'exercice
Matérielles :Bureau 3e étage astreinteCasque ? Veste flottante ? chaussures sécurité légères.Chasuble forte visibilitéHoraires et saisonnalités :Horaires conformes au règlement intérieur de la DDTM 62Horaire administratifPeut-être appelé à prendre le quart en vigie par décision du commandant.Conditions particulières : /
RIFSEEP groupe 2
poste 1020620086
Descriptif du profil recherché
Savoir utiliser les outils du travail collaboratif de la DDTM62 (mail, Intranet, Internet, réseau partagé, Alfresco?) Expérience obligatoire
Connaissance de l?ensemble de l?outil portuaire (ouvrages mobiles, écluses, etc.)Connaissance de la communauté portuaire
Connaissance de la réglementation en vigueur
Connaissance approfondie des caractéristiques des navires affectés au commerce maritime.Aptitude à prendre les premières décisions en cas de situation de crise
Maîtrise de la langue anglaise
Maîtrise de l?outil informatique
Savoir diagnostiquer une situation critique
Capacité développée de l?anticipation
Sens de l?organisation
Connaissance de la communauté portuaire
Modes d?acquisition :Formations (Anglais maritime, Marchandises dangereuses, Grande Voirie, Management)Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :Marine marchande, Marine nationale, Pêche
Maitrise du système d'information portuaire ( PCS) " escaleport"
Formation adjoint STM requise
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Transmission des candidatures : sgc-rh-ddi@pas-de-calais.gouv.fr
M. Hubert KERVELLA - Commandant du port de Calais
(03 21 00 68 13)hubert.kervella@pas-de-calais.gouv.fr
Fondement juridique du recrutement
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
France, Hauts de France, Pas de Calais (62)
Géolocalisation du poste
QUAI DE LA MAREE 62102 CALAIS CEDEX
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
QUAI DE LA MAREE 62102 CALAIS CEDEX
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/04/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
sgc-rh-ddi@pas-de-calais.gouv.fr
Contact 1
hubert.kervella@pas-de-calais.gouv.fr