Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat de Nice
Référence
2025-1977188
Date de début de diffusion
03/07/2025
Date de parution
03/07/2025
Intitulé long de l'offre
Secrétaire général(e) - Agent comptable du Lycée Jacques Audiberti - Antibes
Date limite de candidature
18/07/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Secrétaire général(e) - Agent comptable du Lycée Jacques Audiberti - Antibes
Descriptif de l'employeur
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c‘est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d’une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
L'académie se compose de 1 176 écoles, 189 collèges et 113 lycées (enseignement public et privé sous contrat). 2 universités sont sur son territoire. Elle accueille 368 263 élèves (dont 198 170 dans le premier degré et 170 093 dans le second degré), 64 066 étudiants et 37 535 personnels (dont environ 12 000 enseignants du 2nd degré public).
Le rectorat, siège de l'académie, compte environ 300 personnels. Ses services administratifs sont structurés en 3 pôles : Ressources humaines - Elèves et établissements - Soutien.
Descriptif du service
- Catégorie financière de l’EPLE : 5
- Nombre d’élèves : Lycée : 1580 dont 780 demi-pensionnaires et 320 boursiers
- Gestion directe du service de restauration des élèves par l’adjoint gestionnaire
- Présence d’un adjoint au chef d’établissement : oui
Agence comptable :
Nombre d’établissements rattachés : 5 dont 4 collèges et 1 lycée professionnel
Lycée Général qui comprend les spécificités suivantes :
- Deux filières binationales franco-italienne et franco-espagnole (ESABAC et BACHIBAC)
- Trois dispositifs spécifiques en langues, « européen » (italien/anglais/espagnol)
- Un dispositif aménagé pour les Sportifs de Haut Niveau
- Une section sportive Basket
- Des options, langues et culture de l’Antiquité, Provençal, Théâtre, Latin, Grec
- Deux filières technologiques à vocation scientifique et tertiaire (STL et STMG)
- Des formations Post-Bac en formation initiale BTS Assurance /Banque /Comptabilité et Gestion /Négociation et Digitalisation de la Relation Client / Professions Immobilières / Support à l’action Managériale
- Une classe Préparatoire, CPGE ATS Classe Préparatoire aux Grandes Ecoles en partenariat avec l’ISEM (Institut Supérieur d’Economie et du Management)
- Dispositif ERASMUS
- Présence d’une SEGPA : NON Classé REP/REP+ : NON
- Budget 2025 : Lycée : 940 000€
- Recette nette du groupement : 4 352 000 € (compte financier 202
Description du poste
L'agent comptable, secrétaire général, est responsable de l'organisation administrative et du suivi financier. Il assure un rôle de conseiller juridique et financier auprès du proviseur. En matière de gestion budgétaire et matérielle, Il est secondé par un gestionnaire-délégué.
Activités principales :
◗ Assurer la gestion financière et comptable d’un établissement
◗ Elaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire
◗ Assurer une mission de conseil, d’expertise et d’aide au pilotage en matière financière et comptable
◗ Organiser, encadrer et contrôler les tâches du service de gestion et de l'agence comptable : comptabilité générale, comptabilité budgétaire, recouvrement des créances
◗ Réaliser des tableaux de bord et des bilans financiers et/ou comptables
◗ Participer à la formation financière et comptable des personnels de l’établissement
◗ Assurer les relations avec les services de l’Etat et des collectivités territoriales dans ses domaines de compétences
◗ Assurer l'entretien des locaux, la maintenance des bâtiments, la coordination et le suivi des opérations de travaux
◗ Préparer et suivre les décisions du conseil d'administration et du comité hygiène et sécurité
◗ Accompagner et conseiller les ordonnateurs, secrétaires généraux et personnels de gestion des établissements rattachés
◗ Tenir la comptabilité générale : exploitation, trésorerie analytique (qualité comptable)
◗ Assurer la mise en œuvre et la régularité des opérations financières et comptable dans le respect des règles de la comptabilité publique
◗ Participer à l’élaboration d’une comptabilité analytique, du plan de contrôle interne et en être son garant
◗ Participer à la formation financière et comptable des personnels de l'établissement
L’établissement support ainsi que tous les établissements qui composent le groupement comptable travaillent sur le progiciel OPALE.
5 établissements du groupement comptable ont basculé sur le progiciel OPALE en Janvier 2024 / Septembre 2024 / Janvier 2025
Reste 1 établissement qui basculera sur Opale au 1er janvier 2026
Nombre d'agents à encadrer : personnels administratifs : 2A / 2B, personnels techniques de la collectivité territoriale : 25
Conditions particulières d'exercice
Poste logé par nécessité absolue de service : OUI
- Si oui préciser : F4
Descriptif du profil recherché
Connaissances :
- Droit public
- Finances publiques
- Règles et techniques de la comptabilité
- Règlementation financière
- Marchés publics
- Environnement professionnel
- Systèmes d’information budgétaires et financiers
- Techniques de management
- Techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale
Compétences opérationnelles :
- Appliquer les règles financières et maitriser la réglementation de l'organisation économique et financière d'un EPLE
- Assurer le suivi des dépenses et des recettes et exécuter le budget
- Maitrise des outils informatiques appliqués à la comptabilité publique, s’approprier le progiciel OPALE
- Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Conduire un processus d'achat
- Contribuer à la mise en œuvre de partenariats
- Encadrer et animer une équipe
- Connaissance de l'environnement professionnel et du système éducatif
- Connaissance des règles de la restauration collective et de l'hébergement
- Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision
- Savoir représenter l'établissement
- Construire et faire vivre un dispositif d’évaluation de la performance
Compétences comportementales :
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie / confiance en soi
- Réactivité
- Rigueur / fiabilité
- Capacité de raisonnement analytique
- Sens relationnel
- Esprit de synthèse
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Groupe IFSI : 2
NBI : 45 points
Merci de nous faire parvenir votre dernier entretien d'évaluation (CREP).
Management
Oui
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)
Géolocalisation du poste
63 bulevard du Président Wilson 06000 Antibes
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Lycée Jacques Audiberti 63 boulevard du Président Wilson 06000 Antibes
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
gestion-rh-encadrement@ac-nice.fr
Contact 1
gestion-rh-encadrement@ac-nice.fr
Contact 2
secreteriat.general@ac-nice.fr