À seulement 10 minutes de Pont-à-Mousson et à 5 minutes de l’autoroute, Port-sur-Seille est un village de 240 habitants où il fait bon vivre et travailler. Implantée dans un environnement rural préservé, la commune a récemment été rénovée. Elle offre un cadre de vie privilégié, alliant tranquillité et proximité des services.
Port-sur-Seille est un village dynamique, notamment animé par des compétitions équestres et une association locale qui organise mensuellement un évènement autour d’une thématique qui rassemble les habitants.

La commune recherche un Secrétaire général de mairie (h/f) pour travailler en étroite collaboration avec Monsieur le Maire et son conseil municipal. Ce poste s’inscrit dans une relation de confiance, avec la volonté de construire un véritable binôme professionnel. Les valeurs d’implication, de fiabilité et de rigueur en sont le moteur, dans un environnement respectueux, chaleureux et à l’écoute.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261019001256-secretaire-general-mairie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Vous disposez d’un socle solide de connaissances dans les domaines suivants :
- Cadre juridique et statutaire ;
- Gestion financière (logiciel utilisé par la collectivité : Cosoluce) ;
- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- Gestion des ressources humaines ;
- Règles d’urbanisme et d’état civil.

Vous êtes :
- Vous disposez d'une expérience probante en collectivité sur des fonctions similaires,
- Doté(e) d’une capacité à vous adapter aux conditions du changement et à l’évolution du travail dans un contexte de rigueur budgétaire,
- Vous avez le sens des relations humaines, ainsi que de grandes qualités d’écoute et de dialogue pour conseiller, alerter et renseigner les élus, agents et usagers d’une commune.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez plus, candidatez !

Renseignements et contacts : le service Emploi & Prospection des talents du CDG54 : 03.83.67.48.31

Candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) à déposer sur le lien suivant :
https://www.agirhe.cdg54.fr/Recrut/default.aspx?offre=bUuGfhjVBH9isvuKu4Uoaw==2

Seules les candidatures déposées sur ce lien pourront être étudiées.

Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.