Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O088260702000158
Date de début de diffusion
02/07/2026
Date de parution
07/07/2026
Date de fin de diffusion
03/08/2026
Intitulé long de l'offre
SECRETAIRE GENERAL DE MAIRIE - SERVICE COMMUN DE SECRETAIRE GENERAL DE MAIRIE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MIRECOURT DOMPAIRE
Date limite de candidature
03/08/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire de mairie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
SECRETAIRE GENERAL DE MAIRIE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MIRECOURT DOMPAIRE
Description du poste
SECRETAIRE GENERAL DE MAIRIE INTERCOMMUNALE DANS LE CADRE D'UN SERVICE COMMUN MIS EN PLACE PAR LA CCMD
Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale.
Organiser les services de la commune, élaborer le budget et gérer les ressources humaines
Tenue du secrétariat du maire
Gestion des conseils municipaux
Conseil aux élus
Collaboration avec le maire
Comptabilité
Marchés publics
Etat-civil
Funéraire
Elections
Urbanisme
Mobiliser et animer des équipes
Assurer la gestion des ressources humaines
Gérer l'inventaire
Renégocier les contrats d'assurance
Gérer les locations des salles et appartements communaux
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoirs
- Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Méthodes et outils d'analyse et du contrôle des coûts
- Procédures d'arbitrage budgétaire
- Cadre réglementaire de la délégation de service public
- Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil
- Règles d'urbanisme
Savoir-faire
- Techniques de gestion de conflits
- Réglementation des établissements recevant du public (ERP)
- Cadre réglementaire de la responsabilité civile et pénale
- Techniques de communication et de négociation
- Procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être
- Sens des relations humaines
- Être organisé, rigoureux et méthodique.
- Être efficace et réactif.
- Faire preuve de discrétion
Temps plein
Non
Rémunération contractuels (en € brut/an)
GRILLE INDICIAIRE ET REGIME INDEMNITAIRE+CNAS+T RESTAURANT
Informations complémentaires
Informations complémentaires
CANDIDATURE A ADRESSER A MADAME LA PRESIDENTE DE LA CCMD-32 RUE DU GENERAL LECLERC-88500 MIRECOURT
OU PAR MAIL : kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Vosges (88)
Géolocalisation du poste
32 rue du général leclerc : 88500 Mirecourt
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Mirecourt
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026