Aux ministères économiques et financiers, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable

Le service du Haut fonctionnaire de défense et de sécurité compte 60 agents répartis au sein d’un échelon de direction et de 5 départements : le département activités sensibles et coordination de la sûreté ministérielle, le département protection économique, le département planification et gestion de crise, le département sécurité des systèmes d’information et le département protection du secret.

S’appuyant sur une organisation interministérielle, coordonnée par le Secrétariat général de la défense et de la sécurité nationale, le rôle du département planification et gestion de crise (DPGC) est de sensibiliser les directions et les services des MEF aux différents risques, de proposer et d’appuyer la mise en place de procédures permettant de maintenir les activités essentielles et de professionnaliser les acteurs en matière de gestion de crise.

Ce département dispose : en adminsitration centrale de 6 agents, dont un chef de département et deux adjoints, répartis sur 3 missions (Gestion des Crises Majeures, Anticipation et Résilience et Veille et Animation Territoriale) ; et d'un réseau de 17 chargés de mission de sécurité économique positionnés au sein des zones de défense et de sécurité.

Informations importantes à l’attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Un/une CMSE est placé(e) pour emploi à la Zone de défense et de sécurité Antilles et participe à la déclinaison zonale de la planification de défense et de sécurité, en particulier à la mise en oeuvre du dispositif relatif à la sécurisation des activités d'importance vitale visant à maintenir la continuité économique.

Les activités du CMSE s’effectuent principalement :
- en relation avec les différentes structures du SHFDS via la mission veille et animation territoriale du DPGC ;

- au sein de l’Etat-major interministériel de zone (EMIZ) où il/elle est placé(e) pour emploi, en liaison avec des agents du ministère de l’intérieur ;

- en coordination avec les réseaux de sécurité économique des MEF (CRSE, DISSE et Douaniers) et dans un but de renforcement des actions communes ;

- en partenariat avec les responsables sûreté des opérateurs d'importance vitale relevant des MEF et d’autres ministères ;

- en lien aves les Forces de Sécurité Intérieure et tout autres services concourant de l'Etat.

Le CMSE porte au niveau zonal et territorial les différentes missions du SHFDS des MEF et de l'interministériel :
- mise en œuvre des outils de sécurité économique et notamment de la sécurité des activités d'importance vitale (SAIV) : animation du dispositif zonal (dans un contexte d'évolution liée à la transposition de la directive REC), appui à la rédaction de plans particuliers de protection, organisation de commissions zonales de défense et de sécurité pour auditer des points d'importance vitale (tous secteurs d'activité sauf militaire), participation à des réseaux de sécurité économique. Le CMSE peut également se voir confier, par le préfet de zone, différentes missions en relation avec les problématiques de sécurité économique ;

- anticipation et gestion de crise sous l’angle économique : veille, participation aux exercices, implication dans la gestion des crises, au titre de sa connaissance des opérateurs économiques d'importance vitale ou distributeurs de réseaux ;

- diffusion d’une culture de défense et de sécurité économique auprès des administrations et des entreprises par l’organisation des actions de formation et de sensibilisation ;

- mise en œuvre de la réglementation relative au secret de la défense nationale pour l'ensemble des opérateurs d'importance vitale.

Habilitation au secret de la défense nationale.

Nombreux déplacements dans une large zone géographique.

Organisation de "clubs de zone" de sécurité économique regroupant les différents réseaux de Bercy (DISSE, CRSE et les douanes) et, éventuellement, des partenaires extérieurs.

Disponibilité dans le cadre de la gestion de crise.

Le goût du travail en partenariat avec les opérateurs et les services de l'État concernés (préfectures, etc.), la motivation à évoluer dans un état-major à finalité principale de protection civile, économique et de sécurité publique sont des conditions nécessaires pour réussir dans le poste proposé. Le sens de l'organisation et la volonté de servir une politique nationale visant la résilience et la protection économiques.

Temps plein. Télétravail : possible pour les missions ne relevant pas du secret.