Groupe RIFSEEP :2


Vos activités principales :

Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :
 
- Établir des convocations ;
- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue ;
- Notifier des droits aux victimes ;
- Rédiger des réquisitions ;
- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de    sonorisation ;
- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.
- Secrétariat judiciaire

Votre environnement professionnel :

Activités du service : service de police judiciaire
 
Composition et effectifs du service :
1 CC
12 CEA
6 PATS
 
Liaisons hiérarchiques :
DDPN
DDPN adjoint
Chef du service de police judiciaire
 
Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service

Vos perspectives :
 
L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une connaissance fine de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. À terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.

Durée attendue sur le poste :3 ans


Conditions particulières d’exercice
 
Polyvalence, réactivité, discrétion
Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Disponibilité

Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles) ;
 
Exclusion des horaires variables ;
 
L’affectation sur le poste est conditionnée au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation.

Le calendrier 2025 des formations assistants d’enquête est le suivant :
– Session 3 : du 1er septembre au 3 octobre ;
– Session 4 : du 17 novembre au 19 décembre.

La formation, pour la partie en présentiel, se déroule à l’ENP (École nationale de police) de Sens (89 100).


Qui contacter ?
Bureau Ressources Humaines et accompagnement : 05.61.05.43.16.
ddpn09-so-rh@interieur.gouv.fr


Date limite dépôt de candidature 31/12/2025

 

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
 
 Connaître l'environnement professionnel - niveau expert - requis

Avoir des compétences juridiques - niveau initié - requis


Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger - niveau expert - requis

Savoir s'organiser - niveau expert - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau initié - requis

Savoir s'exprimer oralement - niveau expert - requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 31/12/2025
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx