La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.

La Communauté de Communes du Canton d’Erstein recrute un/e Responsable de la santé et de la sécurité au travail.

Sous l’autorité de la Direction Déléguée en charge des ressources, de la modernisation et de la simplification des process, vous:
- conseillez et assistez l’autorité territoriale dans la définition, la mise en œuvre et le suivi d’une politique en matière de santé et sécurité au travail.
- coordonnez l’activité des Assistants de prévention.
- planifiez et coordonnez le suivi des formations Sécurité obligatoires, en cohérence avec les besoins identifiés, et lien avec les organismes de formation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260706002513-responsable-sante-securite-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

SAVOIR:
- Connaissances du fonctionnement des Collectivités Territoriales et du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissances des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques en matière de prévention des risques : sécurité et santé au travail…
- Connaissance des techniques de recrutement
- Connaissance du marché de l’emploi local et de la classification des diplômes et qualifications
- Connaissance du cadre réglementaire des formations
- Excellente maîtrise de la langue française écrite et orale
- Capacités d’analyse et de synthèse

SAVOIR-FAIRE:
- Savoir rédiger
- Savoir conduire un entretien et détecter les potentiels
- Gérer les priorités
- Savoir accueillir, renseigner
- Prendre des initiatives
- Traduire les orientations politiques en actions
- Conduire des projets et développer des outils de pilotage (tableaux de bord, planning…)
- Communiquer et rendre compte
- Réaliser une veille réglementaire et technique permanent sur les évolutions de la réglementation
- Evaluer les risques et poser un diagnostic

SAVOIR-ETRE:
- Capacité d’écoute et d’adaptation
- Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maîtrise de soi
- Organisation, rigueur, application
- Capacité à se remettre en question et à relativiser
- Polyvalence
- Autonomie
- Motivation
- Faire preuve de discrétion
- Force de proposition
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Principe de neutralité et laïcité
- Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
- Rendre compte


Avantages liés au poste :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Participation de la collectivité aux frais de transport
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Carte restaurant
- Accès à une amicale

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cc-erstein.fr