Responsable du pôle valorisation - musées

Organiser et suivre la programmation culturelle et la médiation des musées
- Elaborer une programmation culturelle pour les deux musées : organisation, mise en ½uvre et suivi d'évènements culturels (concevoir, budgéter, organiser, promouvoir, évaluer) en lien avec les collections, expositions et manifestations nationales (Nuits des Musées, Journées du Patrimoine...) ;
- Suivre les actions de médiation en coordination avec les chargés de médiation ;
- Gérer et suivre les dispositifs de partenariats transversaux (Pass Culture, City Pass...) ;
- Rédiger le bilan annuel des services aux publics ;
- Transmettre régulièrement des éléments chiffrés et bilans sur demande de la DCA (chiffres fréquentation scolaire, quartiers, handicap...) ;
- Transmettre des informations et actualités des musées en interne et auprès des partenaires.

Superviser la communication des musées
- Superviser la communication en coordination avec le chargé de communication des musées et la direction de la communication : contenus réseaux, agenda culturel, open agenda, newsletter, relations/interventions avec les médias le cas échéant.

Rechercher des mécénats
-Rechercher et suivre les mécénats.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine

-Diplôme en histoire de l'art/muséologie ;
-Connaissance de l'évolution et des enjeux des politiques patrimoniales et des métiers du patrimoine et de la culture ;
-Connaissance du cadre législatif et réglementaire des musées, de la muséologie et de la valorisation des collections ;
-Connaissance des principes de la médiation culturelle, de la typologie des publics, des principes de l'évaluation, des principes d'organisation évènementielle, de l'information et de la communication ;
-Connaissance de l'environnement territorial ;
-Capacités managériales dans un contexte de changement ;
-Capacités d'écoute, qualités relationnelles et organisationnelles.
-Sens du travail en équipe, rigueur, créativité, curiosité, réactivité, disponibilité et discrétion ;
-Maitrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.

PARTICULARITÉS
- Dépassement ponctuel des horaires lors d'expositions, d'animations.

Pour tous renseignements : Monsieur François LAFABRIE au 05.55.45.98.23.