Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O069251211001080
Date de début de diffusion
11/12/2025
Date de parution
12/12/2025
Date de fin de diffusion
12/01/2026
Intitulé long de l'offre
Responsable jeunesse - MLIS - Jeunesse - VILLEURBANNE
Date limite de candidature
11/01/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Culture et Patrimoine - Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable jeunesse - MLIS - VILLEURBANNE
Descriptif de l'employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Description du poste
Le service de lecture publique de la Ville de Villeurbanne contribue au déploiement de la politique culturelle de la collectivité.
Le Projet Culturel, Scientifique, Educatif et Social adopté en 2024 se déploie jusqu'en 2028. Dans ce cadre, la maison du livre, de l'image et du son, médiathèque centrale du réseau, recherche son.sa responsable du service jeunesse.
Sous l'autorité de la direction de l'équipement, et en lien avec son équipe de 14 agents, il.elle contribue à la réflexion sur l'évolution des collections jeunesse, accompagne le service dans les changements programmés, en particulier la mise en place de l’automatisation des transactions, et met en œuvre des scénarios d’évolution de l’offre de services afin de mieux l’adapter aux besoins du public et du territoire
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251211001080-responsable-jeunesse-mlis?pk_campaign=ep
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conservateur des bibliothèques
Descriptif du profil recherché
Connaissances
maîtrise de la bibliothéconomie et du management
connaissance approfondie de la littérature jeunesse et du jeune public
connaissance des dispositions réglementaires concernant l’accueil du jeune public
expérience du travail en partenariat
compétence en informatique : logiciel de gestion documentaire (Aloes), outils bureautiques
Savoir-faire
connaissances en management et organisation du travail
aptitude à la conduite du changement
aptitude au travail transversal et en partenariat
Savoir être et attitudes requises
capacité à animer, à impulser et à conduire des projets
sens du service public
sens du travail en équipe
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Possibilité de travailler en soirée et le week-end en fonction de la programmation de l'équipement
Travaille un samedi sur deux
Travaille le dimanche au moment de la Fête du livre jeunesse
Informations complémentaires
Lieu de travail :
Maison du livre de l’image et du son
247 cours E. Zola, 69 100 Villeurbanne
Avantages :
Prime annuelle
Participation mutuelle
Comité des œuvres du personnel
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
PLACE LAZARE GOUJON : 69601 Villeurbanne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Villeurbanne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
02/02/2026